入职三个月还是啥都不懂怎么办？

入职三个月还是啥都不懂怎么办？
1、首先，应该冷静的想一下没有掌握工作内容的原因是什么，是你认真学了还是学不会，还是压根不想学。

2、前者的话不要着急，刚刚参加工作总有一段适应期，慢慢学习就好。如果是后者就要好好的分析一下，为什么自己不想学，是工作性质不喜欢呢，还是从事行业不感兴趣。

3、其次，问问自己喜欢什么，这个问题很多人其实并不知道，那也可以换一个角度，现在的工作不喜欢什么，是老板不重视、工资低、还是工作繁重？

4、列出不喜欢的点，然后列出你所具备的技能，看看你是否具备高工资、被重用的资本。

5、刚参加工作，很多人都容易高估或者低估自己，准确的自我定位，明确自己的期望值，然后努力奋斗，换的每份工作都会成为自己的加分项，而不是频繁跳槽还是在原点。万丈高楼平地起，是需要一个过程，加油！

其他网友的观点

1、工作是每个成年人享受生活，必需经历的过程。不论从事何种工作，初入行均有一个熟悉本职工作的时间段，在此阶段要认真了解自己的工作环境，工作性质，工作程序，工作要求及目的。只有明白了自己应该如何工作，如何完成任务，方能把工作做好，做到完美。相信自己，坚定信心，认真工作一定能把工作干好！努力！

2、不管领导人品怎么样，我们无法改变。那么改变的只能是自己了。一个团队里，不怕能力差的人，就怕态度和专注度不够的人。态度端正，听话是首选。为部门主任马首是瞻，当然不是倡导做职场奴才。其次，还是要提高个人专业能力和做某一件事的聚焦度。很简单，比如让你写一个总结，是否方方面面聚到，让你制作一个表格等这类基本的问题，是否做得比较完善。

3、我觉得每个人都有每个人的优点长处和短处，如果你自己笨手笨脚的话，那么你一定还有其他的长处啊，比如说会说话，人缘好，对于一个人来讲，一定要努力上进，去克服自己的不足，发扬自己的长处光辉的那一面，加油！

4、刚刚入职参加工作，肯定对方方面面的业务不是太熟悉！心里感觉做什么都不好。领导也不会太看重你，有时候这是自己的心里作用。重要的是你努力了。按领导交给你的任务，本本分分的完成就可以了！