一分钟之内，怎么识别好公司和烂公司？

一分钟之内，怎么识别好公司和烂公司？
判断一个公司好坏的评价维度有很多，既然题主提到了“新入职”，就从入职这个角度提三点。首先，公司的口碑。包括能从网上查到的公司相关资料，公司官方网站以及客户、员工对公司的评价等等。如果上述资料结果是满意的，至少说明公司的外在口碑以及形象应该还不错。其次，看入职流程。入职一家公司肯定能接触到前台，人力以及工作入职相关办理流程。前台其实对于公司很重要，并不是要求前台多漂亮，只要穿着大方整洁并能积极主动接待就不错。而正规公司的新员工入职是会有严格流程的，包括入职后工位以及办公用品的准备，基本新员工入职培训以及部门更加充分的工作业务培训。

如果在上述流程中接触到的员工以及办事态度是严谨的，就从侧面反映出整个公司的大概工作状态也不错。也是很重要的一点，就是员工基本权益能否保证。工资是不是能按时发放，五险一金是不是都具备。上述这些，您的公司都做的不错，起码说明在这个正规公司能得到正确的工作方式引导与收获。如果上述这些评价标准，你的公司做的很差劲，员工无精打采在一个没有工作秩序的环境中，收获也不会很大。公司好坏完全不是表面可以看出来的，我认为可以从企业招聘时的竞争情况、同事欢迎态度、办公条件、主管安排工作等四个方面给予具体分析。企业不论大小，企业文化是非常关键的，它将具体体现在各个细节、环节方面，从你踏入公司的那一刻开始，你就会感受到浓浓的企业气息。