团队的好坏是否教决定企业的成败呢？如何培养真正有效的团队？

团队的好坏是否教决定企业的成败呢？如何培养真正有效的团队？
团队的好坏是决定企业的成败，培养真正有效的团队首先要培养团队的企业精神，其次就是培养团队团结合作的能力。

我觉得团队好坏是决定企业成败的一个因素
团队的好坏是决定企业的成败，一个好的团队干劲十足，他们带来的各种风貌也是积极向上的，人与人之间的合作也是十分地配合，这样的团队是很容易成功的，而不好的团队容易涣散，工作状态也不好，而工作质量也会出现很大的问题，这就会知道导致一个企业失败，最终也会被别的所取代，所以说一个好的团队是十分重要的。

其次，培养好的团队需要企业精神
一个人精神力量状态很到位的话，那么他的一种工作状态就会很好，工作状态的好坏也就直接行为的个人的工作的效率，一个人是如此，那么一个团队的人也是如此，因此，要培养一个好的团队就先需要去培养他们的企业精神，用企业的文化去感染他们的精神世界，让他们自觉地让自己充满活力。

最后，培养好的团队需要培养他们的合作能力
培养真正有效的团队是需要培养他们团结合作的能力的，因为只有这样团队之间的各种任务才能够很好地配合完成，而如何一个团队的合作能力不强的话，这也会使得团队之间出现效率不高等问题，这也不利于企业的发展，因此，要培养有效的团队就需要培养他们的合作能力。

总之，我认为一个团队的好坏是能够影响一个企业的发展的，因此，这就要求企业要培养好一个个有效的团队，而有效的团队的培养需要先培养团队精神，其次是他们的合作能力，只有这样才能形成一个十分有效的团队。