社保可以只交养老保险吗
社保是不可以只交养老保险的，因为社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，它们是一个整体，是必须要同时购买的。

并且根据《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社保，缴纳社会保险费；根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

所以即使职工本人和用人单位说只交养老保险，不交其他的险种，用人单位也是不会同意的。

其实，在社保中，工伤保险和生育保险都是不需要职工本人缴费的，只有失业保险、医疗保险和养老保险需要缴费，而失业保险和医疗保险的缴费比例都是比较低的，所以总体而言，是没有必要想着只交养老保险的。

当然，如果真的只想交养老保险，不想交其他险种的话，那么也是可以的，不过就只能等辞职以后，以个人灵活就业的形式来为自己交养老保险了。

百万医疗保险和重疾险区别
重疾险和百万医疗险的区别主要在于保险内容不同、给付条件不同和保障期限不同。

1、保险内容不同：重疾险是保障重大疾病的保险，而百万医疗险是提供医疗费用报销的保险。

2、给付条件不同：重疾险是给付型保险，发生合同约定的重大疾病即可获得赔付；而百万医疗险是补偿型保险，医疗费用实报实销。

3、保障期限不同：重疾险的保障期限比较灵活，从一年期到保终身的产品都有；而百万医疗险通常保障期限为1年，最多不超过20年。

研究生一年需要多少费用
研究生一年需要花费生活费，学费，住宿费。

研究生分为学硕和专硕，全日制学硕学费一般相同，为每年0.8万元，专硕一般收费昂贵，1万元到30万元都有，价格不等，比如清华大学五道口金融学院的非全日制工商管理硕士（EMBA）的学费高达68万，并且第一年全部收齐。

生活费的高低与学校所在区域相关，东北三省的硕士一般每个月一千五左右就够，发达地区如北京，上海，广州等地的生活费则应相应增多。一年的生活费1.5万到5万不等。

住宿费是研究生报考学校自己规定的，每年费用不等，大多八百一年，或者一千二一年。

研究生的花销看似很多，但实际上一个正常的学硕一年不会开支很多。因为国家对研究生的补贴很多，很多学校可以做到学硕的入学奖学金金额完全抵消入学费用。而且国家每年会给所有的研究生发放六千元助学金，分10个月发放。

因此一名普通学硕一年花费不多，但是专硕根据报考专业不同，学校不同，话费较多。

社保指的是什么
社保是社会保险的缩写，包括了养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险五种基本保险，这五个险种能满足参保人最基础的保障需求。

可能有些参保人不愿意参加社保，觉得消耗掉了自己的一部分工资，但是殊不知，一旦生活中遭遇了意外，也是社保为其提供基本保障。医疗保险可以报销医疗费用；养老保险在参保人缴纳满15的缴费年限并达到退休年龄后，按期支付养老金，保障退休生活；生育保险可以报销职工的生育费用；工伤保险则保障了职工在工作期间的因工作受到的伤害；失业保险给职工提供因客观因素失业的补贴。

甲类药和乙类药的区别报销比例
1.甲类的药物是指全国基本统一的、能保证临床治疗基本需要的药物。这类药物的费用纳入基本医疗保险基金给付范围，并按基本医疗保险的给付标准支付费用；
2.乙类的药物是指基本医疗保险基金有部分能力支付费用的药物，这类药物先由职工支付一定比例的费用后，再纳入基本医疗保险基金给付范围，并按基本医疗保险给付标准支付费用；
3.甲类药指100％属于医保支付范围的药品；
4.乙类药指要先自付一定百分比，剩余部分属于医保支付范围的药品。

经常喝柠檬水有什么好处?
第一个好处，能够为机体补充丰富的维生素C，在清除自由基、抗氧化、抗衰老、美化皮肤方面的好处会非常的明显，尤其是对雀斑和黄褐斑的人，如果适当的去喝柠檬，都有着很好的祛斑的功效。第二个好处，从中医食疗的角度上来讲能够生津解暑，因为柠檬性甘、酸、凉，所以对于暑热伤津、中暑烦渴的人，如果适当的喝一些柠檬，都有着很好的生津解暑，缓解上述症状的好处。第三个好处，能够化痰止咳，因此对于肺虚所造成的咳嗽、咳痰，通过喝柠檬也有着很好的缓解症状的好处。

 老年人适合买什么样的保险
一、意外险

老人腿脚不好，发生摔跤等意外风险比较大，并且不容易恢复，需要更长的修养期，甚至需要请看护来照料，对家庭带来的生活、经济上的压力都会比较大，配置意外险产品的优先级较高。

意外险能够提供意外伤残、身故保障。发生意外后，可以用意外险的赔付作为医疗费用或者疗养金，弥补家庭支出。如果不慎跌倒扭伤、骨折脱臼，还能通过意外医疗保障报销门诊、住院产生的费用。更重要的是，大多数的意外险无需健康告知，投保门槛低，且保费便宜。家庭经济允许的情况下，给父母配上意外险是一个不错的选择。

二、医疗险

医疗险产品配置的优先级也比较高，如果父母年龄还不是很大，身体也比较健康，可以配置长期医疗险产品;因为医疗险产品的一般都是年龄越大，保费越贵；如果觉得长期医疗产品对家庭经济压力较重，也可以考虑短期医疗险种，比如百万医疗产品；还有针对性的医疗险种，如防癌医疗险，只能报销固定范围内疾病的医疗费用，但相对投保限制更小，对身体条件或年龄的要求也更宽松。

医疗险根据具体保障范围的不同，可以覆盖的疾病、受伤风险也有差异，是医保很好的补充。一般来说，医疗险产品的健康告知都会比较严格，在投保时一定严格按要求告知自己的情况，避免在后续理赔时遇到麻烦。

三、重疾险

重疾险是给付型险种，确诊合同规定的重大疾病或达到约定条件，即可获得赔付。

当父母罹患重疾时，自己的工作、事业多少会受到影响，请假陪护也是常事，容易为家庭经济造成损失。另外，在接受治疗后，身体会比较虚弱，康复期也需要人工护理，准备营养补给，以及后期的复查、复诊都是不小的开销，而重疾险就能对这部分经济损失进行补偿，缓解家庭经济压力。

不同的重疾险产品，对年龄和身体状况的要求也不一致。如果条件允许、有配置重疾险产品的想法，那么重疾险产品还是越早配置越好，以避免想要的产品因为超龄而无法购买。

四、养老年金

是否帮老人配置养老年金，需要根据家庭条件的不同来判断。

如果儿女工作后，父母还相对比较年轻，离退休还有5-10年，那么可以考虑为父母投保养老年金产品。一方面能够为父母的养老生活做好规划，免除后顾之忧；另一方面，也可以通过长期投入，分摊未来赡养老人的经济压力。

如果父母已接近退休，也可以考虑通过一次性趸交的方式，将老人的部分积累投入到养老年金中。老人的财富积累，应该优先用于他们的养老生活，配置年金产品可以有效防止老人的积蓄被家人的其他用途而占用。年金长期持续小额领取的特性，也能防范老人被一些打着“养生”、“保健”旗号的不良商家欺骗。

病退和正常退休有啥区别
病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2正常退休不扣减。
特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。
一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的），可办理退休，按月领取养老金。
企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。
企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
二、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。
机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。
机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。
1、工作年限不满10年；
2、男不满50周岁，女不满45周岁。
三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。

第三代医保卡怎样办理流程
1、带着身份证原件去户口所在地社保局申请领取《社会保障卡申办登记表》。

2、填写《社会保障卡申办登记表》，填写完毕后需要在后面粘贴上一张申办人的身份证复印件。

3、如果你的《社会保障卡申办登记表》上没有打印照片或者说照片需要替换的，那么你需要粘贴上一张二寸的证件照。照片要求近期正面免冠、深色上衣、白色背景彩色证件照。
4、领取社保卡。之后工作人员会通知你去受理申办的街道(乡镇)、社区(村)劳动就业社会保障服务中心(站)或社会保障卡服务网点领取社会保障卡。

法律依据：《中华人民社会保险法》

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。

新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。

第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

退休金和养老金的区别
一、概念意义上不同
我们常说的退休金，是按照国家社保制度规定，在参保人到了退休年龄了，或者丧失了劳动能力后，根据他们所享受的养老保险资格，按月份、或一次性支付货币形式的一种待遇。
而养老保险说的是国家按照法律法规，当参保人到达国家规定的解除劳动义务年龄界限后，为保证他们在离岗之后能正常生活而建立的一种保险制度。
我们可以理解为：退休金是由个体或者单位体支付给你的，而养老金则是国家支付给你的。
二、缴费方式不同
退休金是不用缴纳任何费用的。
而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个，一般由参保人所在的单位进行代缴，一部分上交给国家，而另一部分则计入参保人个人账户。
【法律依据】
《劳动法》第七十条，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
《社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。