身高体重标准是多少？
一、标准体重：
标准体重正负10﹪为正常体重

标准体重正负10﹪～ 20﹪为体重过重或过轻

标准体重正负20﹪以上为肥胖或体重不足

二、标准身高：

1、男性身高＝出生时身长（厘米）÷0．2949；女性身高＝出生时身长（厘米）÷0．3109。用此公式要注意：只适用于正常足月新生儿；测量身长数据时如能精确到0．1厘米，身高的预测将更准确。

2、男性身高＝3岁时身高×0．545＋父母平均身高×0．544＋37．69（厘米）；女性身高＝3岁时身高×0．545＋父母平均身高×0．544＋25．63（厘米），人体标准身高预测公式（遗传法则）

适合亚洲人标准体重的计算公式：

日本京都大学桂教授在布洛卡公式的基础上，提出了下列计算公式：

标准体重（kg）=[身高（cm）-100]×0.9

注意：这一公式的计算结果适合于亚洲人的具体情况。

6.专门针对以南北地区划分的中国人的公式:

北方人理想体重（kg）=[身高（cm）-150]×0.6+50；

南方人理想体重（kg）=[身高（cm）-150]×0.6+48。

用“吩”字组词有哪些词语
一、吩组词有：吩咐 、卟吩 、吩示 、吩嗪 、噻吩 、吩呶

二、汉语拼音：fēn

三、释义：

〔吩咐〕口头 指派或命令；嘱咐。

四、汉字结构：左右结构

五、造字法：形声；从口、分声

用“雀”字组词有哪些词语
雀踊、 鷰雀、 桃雀、 大雀、 黄雀、 雀忭、 蓬雀、 弹雀、 乳雀、 家雀、 雀録、 鴳雀、 翠雀、 金雀、 鹯雀、 袜雀、 雀箓、 雀瓦、 巨雀、 雀梅、 青雀、 负雀、 楚雀、 瓦雀、 五雀、 冻雀、 雀立、 雀钗、 雀屏、 雀扇、 雀息、 雀稗

微信朋友圈被封了怎么办，看不到朋友圈，也发不了朋友圈

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微信被限制加好友怎么办？

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人品差的人会有哪些表现
人品差的表现有：

1、你对他好，他“倒打一耙”。
他落魄的时候，就会“摇尾乞怜”，但是你帮他一把，日后他重新站起来了，真的东山再起了，就不会讲情面了，而是找一些理由，把你的恩惠，统统忘掉。

更可恶的是，他“恩将仇报”，拿着你给的东西，还要来埋怨你。比方说，他身无分文，你给他钱，让他吃饭，但过后他吃饱了，还觉得你太小气，给钱太少，到处宣传你的坏话，制造谣言。

“倒打一耙”的人，是典型的人品不好，没有良心，做人心胸狭隘，身边的朋友也会越来越少。甚至，“人人得而诛之”，如同过街老鼠一般。

2、当面一套，背面一套。

当面一套，背面一套，这样的人，是“心机很重”。总是藏在暗处，做一个阴毒的人。就像那些狗，“不叫的狗，往往会咬人”。让人防不胜防。

他表面很沉默，甚至还面带微笑，但心里时时刻刻在打主意，在动歪脑筋。就在你以为他很真诚的时候，你的利益，悄悄被他夺走了。

一个人，越算计，越痛苦。但是被算计的人，也是一种痛苦，是被“狗咬了一口”。因此，需要提防着，和这样的人，保持距离。

3、不择手段谋私利。

自私自利是人品不好的表现。每个人都有“趋利避害”的想法，很正常，但不择手段为了自己的利益，就是道德败坏，是破坏感情。

比方说，有的人，看到别人开早餐店发财了，于是他也在隔壁开早餐店，但是生意不怎么好，于是到另一家早餐店去投放垃圾水或者其他恶心的东西，以此来打压同行。虽然他也因此获得了利益，但是长期这样，总有一天，会有“恶报”，甚至有牢狱之灾。

还比方说，一个人坐公交车，但是坐过了一站，就大发雷霆，对司机恶语相加，甚至大打出手，不顾全车人的安全，过分的自私自利。

过分自私的人，千万不要深交，否则就自己的利益要损失，名誉也会损失。

良好的职业心态有哪些
无论是初入职场的大学生，还是改行接触新行业的职场新人，我们在面对新工作新的职场环境的时候，该怎样迅速的融入到一个新的职场中呢。这就要看一个人适应新环境的能力了，同时也要调整好我们的心态。并不是说能力越高的人适应新环境的能力就越强，很多的时候能不能适应一个新的环境很大程度上是由我们个人的心态决定的。心态和性格、习惯一样影响着我们每个人的发展，那么，作为职场新人应该具备哪些良好的工作心态呢？
第一、作为职场新人要有一个空杯的心态，摒弃以前的各种光环重新学习。
我相信很多人在进入职场之前都是很优秀的，各种光环环绕。但是当你进入一个新的职场中的时候，别人并不知道或许即使知道也并不在意你的这些光环。这个时候你就要调整自己的心态了，不要再以自我为中心，觉得自己太优秀而忽视了眼前的大好学习机会。所以，作为职场新人首先就要有个空杯的心态，这样才能更好的向身边优秀的人学习，从而不断的进步。
第二、作为职场新人要有一个接受挑战的心态，不要把职场新人作为借口。
尽管你是一个职场新人，但是领导还是希望你能尽快的把工作上手，从而给公司创造出价值。所以，不要以自己还是职场新人作为借口，推脱一些本可以挑战一下就可以完成的事情。有时候逼自己一下，你会发现自己还是很有潜力的。但如果每次都都不去尝试新鲜的事物，长期下去，你只会被公司和社会淘汰。所以，进入职场一定要有一个能够接受挑战的心态。
第三、作为职场新人要有一个学习的心态，时刻提醒自己不学习就会被淘汰。
我们每个人都是，只有不断的学习进取才能找到更好的工作方法。初入职场中，肯定有很多东西是我们不了解和不拿手的，这个时候我们该怎么办呢。除了努力的向他人学习之外，没有别的更好的办法。除了学习其他同事，我们自己也要不断的丰富自己提高自己的技能。这也就是为什么很多人都会用工作八小时外的时间来提升自己了。
第四、作为职场新人还要有无为心态，认真学习和领悟职场规则。
什么是无为心态，并不是说让你什么也不要作为，而是要求你要知道你所处的位置什么该做什么不该做。职场规则和学校里不同，各个职场规则也是不尽相同，所以我们要懂得观察和学习，遵循这种既定的职场规则，不要越俎代庖更不要不懂装懂，做好自己的分内的事，在别人允许的情况下再进一步学习和完善自己的工作，懂得职场分工的重要性。
第五、作为职场新人要有一个甘愿做绿叶的心态，帮助领导把事情做好。
很多初入职场的人会抱怨说，那件事明明是我做的，反而被自己的领导抢了功劳。其实，这个没有什么可抱怨的，这个就是我们的心态没有摆正，作为一个职场新人，要有这种甘愿做配角和绿色的准备。因为你要相信只有你的领导不断的认可了你的能力，你才有机会做成主角，拥有自己的光环。所以，作为职场新人还是把心态摆正，更好的衬托自己的上级吧。
第六、作为职场新人要有认真对待这份工作的心态，不要忘记初心。
很多人找工作跟找男女朋友一样，有一种“骑驴找马”的心态，时刻想着不行我就找下家。这是一种很不好的心态，一旦在工作中出现这种心态，你离自己目前的这份工作就渐行渐远了。不管什么样的工作，想必当初你在准备和面试的时候也是做了足够的准备的，如果把这一切推翻重来，又要耗费人力财力。所以，勿忘初心，还是认真对待目前的这份工作吧。
第七、作为职场新人要有做事沉稳的心态，不要议论他人的是非。
每个职场都有自己的小圈子，流言蜚语自然更不要说。作为职场新人不要想着巴结走捷径，踏踏实实做好自己分内的事才是真理。尤其是不要和同事议论他人的是非，一来你刚入职场对别人并不了解，二来话说的多了，也会给别人留下不好的印象。所以，做好的就是要有一个多做事少说话的心态，把事情做好做的漂亮，比什么都强。
第八、作为职场新人要有一个提高自己情商的心态，远离傻白甜没眼力见。
作为职场新人，智商高不高只是很小的一方面，情商不高那才是致命的关键。虽然大家一直奉承傻白甜才是真实，但是当你真正变得傻白甜的时候，你才会发现情商低才是硬伤。大家不要把情商妖魔化了，以为情商高就是阿谀奉承就是拍马屁，这样想是不对的。情商高其实是个褒义词。所以，在职场中，我们除了认真做事真诚待人，还要不断的提高我们的情商。

武汉大学怎么样
武汉大学是一所很好的985综合类院校。

武汉大学是中华人民共和国教育部直属的综合性全国重点大学；位列“世界一流大学和一流学科”、“985工程”、“211工程”；入选学位授权自主审核单位、“珠峰计划”、“强基计划”、“2011计划”、“111计划”、卓越工程师教育培养计划。

武汉大学溯源于1893年清末湖广总督张之洞奏请清政府创办的自强学堂，后历经方言学堂、武昌高等师范学校、国立武昌师范大学、国立武昌大学、国立第二中山大学等时期，1928年定名国立武汉大学，是近代中国第一批国立大学。

武汉大学的师资力量：

截至2020年7月，学校有专任教师3771人，其中正副教授2930余人，有9位中国科学院院士、6位中国工程院院士、3位欧亚科学院院士、7位人文社科资深教授、22人次“973项目”（含国家重大基础研究计划）首席科学家。

有6位“863项目”计划领域专家、4个国家创新研究群体、65位国家杰出青年科学基金获得者、15位国家级教学名师、23位国家新世纪“百千万人才工程”入选者；共有国家级教学团队13个。

青海湖水怪为何不是蛇颈龙而是湟鱼群？
青海湖是位于青藏高原东北部的一个咸水湖，也是中国最大的内陆湖，天空湛蓝，湖水清澈，风景绝美，同时也充满了神秘色彩。“龙吸水”、开湖、海市蜃楼、湟鱼洄游是青海湖四大奇景。

青海湖“龙吸水”水柱直冲云霄，是一种自然气象奇观，这不难解释。然而，青海湖曾多次出现“水怪”，不仅有农场职工看见“水怪”，还有科考队亲眼目睹“水怪”现身。

青海湖真的有“水怪”吗？这“水怪”到底是什么呢？

01青海湖“水怪”多次现身，科考队亲眼目睹??

关于青海湖“水怪”，早在清代就有记载，《西宁府新志》：“牛身豹首，白质黑文，毛杂赤绿，跃浪腾波，迅如惊鹊，近岸见人，即潜入水中。”明确描述了“水怪”的特征与动作。

1955年6月，一支科考队在青海湖考察，当天中午时分，平静的水面上出现了一只大概10余米长，宽约2米多的黑色东西在水里游动，速度奇快。

而后，这只黑色的东西，突然露出水面大约30米，犹如湖中的小岛。大家都还没靠近仔细看，就沉入水里去了。

1960年春季，当地工人看到湖心中央，突然卷起一阵大浪，水面上露出一个不见头尾的黑黄色巨型生物，既像鳖壳又像鲸背，传言是“水怪”。

到了1982年，青海湖农场职工在船上看见海星山偏北20度东面，有一个黑黄色的“怪物”，大约13-14米长。距离50米远，渔船的声音惊动了它，“水怪”立马潜入水底。

当时，渔船上的职工看到，“水怪”身上闪着鱼鳞似的光，下潜时水面形成一道又宽又大的回漩水流，可见“水怪”的身形特别大，不可能是目击者眼花看错了。

关于青海湖“水怪”，尽管有科考队亲眼目睹，但一直都没有定论，传言纷纷扬扬。后来，有当地村民说，在湖里看到一个大约12米长的巨型生物，外形很像传说中的龙。

02脊背像鳖壳又像鲸背，撞见人即刻潜入水底??

青海湖“水怪”多次现身，有一次还是科考队亲眼目睹，可见并不是以讹传讹。综合多人目睹的描述，可以知道“水怪”的外形特征。

此“水怪”比较害羞，每次出现都是藏头不露尾，要么在水下活动，要么只露出背部，让人看不真切。

体型庞大，不算头部与尾部，身长大约10余米长，宽度2米多，黑黄色，在阳光的照射下，身上还闪烁着光芒。

当“水怪”露出水面时，背部既像鳖壳又像鲸背，远远望去就像湖中的一座小岛，还是一座会移动的“小岛”。

青海湖“水怪”在水底下游动，还会翻腾起巨浪戏水，同时警惕性十分高，动作非常迅猛。当科考队距离它还有几十米远时，就察觉到了，并且即刻潜入水底，溜得飞快，眨眼间就无影无踪了。而且下潜时，水面上还形成一个大漩涡。

另外，通过几次目击者的描述可以得知“水怪”的几个共同点：一是出现的地点都在海星山与青海湖东岸之间；二是都在天气较热时出现，也许是出来透透气；三是都只露出身体，不露头尾，撞见人就即刻潜入水中，逃之夭夭，可见性格警惕，不凶悍。

那么，青海湖“水怪”到底是什么呢？

03“水怪”栖身湖底黑洞？科学家证实不是远古生物蛇颈龙??

关于青海湖“水怪”，一直以来有不少猜测。有人说，青海湖湖心底下有神秘黑洞，“水怪”也许就栖身在黑洞里，平时游到水面上来活动；也有人说，“水怪”可能是远古生物蛇颈龙；甚至有人猜测，“水怪”可能是传说中的龙。

首先，青海湖底真的有黑洞吗？曾有一位藏民，进入青海湖湖心寻找多时，都没能找到黑洞入口，只是发现了水下有漩涡，一不小心船就会被掀翻。此外，专家经过勘测，并未发现青海湖底有黑洞的存在，更别说有“水怪”住在里面了。

其次，“水怪”有没有可能是远古生物蛇颈龙？蛇颈龙体型庞大，脖子却比较细长，仿佛一条大蛇穿在乌龟壳中，如果只是其背部露出水面，倒是有点符合当地工人所见的样子。

然而，很可惜“水怪”并非蛇颈龙。据记载，蛇颈龙于白垩纪末灭绝，而且蛇颈龙的长脖子、小脑袋，背上有高大驼峰，常常先于身体前进。“水怪”则是藏头藏尾，背部平滑，外形与习性都不一样。再说了，早已经灭绝的远古生物，也不可能在青海湖还有存活的个体。

至于“水怪”可能是龙的猜测，根本就是谣传。龙是神话传说中的物种，并不是真实存在的。

04专家推测是鱼类，十几年老工人说很可能是湟鱼??或鱼群

随着时间的推移，并未再有新的发现，青海湖“水怪”充满了神奇色彩，各种猜测都有，只是没有依据，站不住脚。

相关专家经过多方调查、取证，认为青海湖水域不算深，不太可能有“水怪”藏身在水里。那脊背像鳖壳又像鲸背的大型生物，很可能是某种大鱼，因为没有露出全貌，而被目击者猜测为“水怪”。

湟鱼是青海湖特有的物种，体形近似纺锤，背部黄黑色。每年盛夏湟鱼逆流而上，到淡水河里产卵，新生的小鱼长大后，会沿着洄游路径回到青海湖。

青海湖“水怪”有没有可能是湟鱼呢？背部颜色相符，只是一般的湟鱼体型不大，更别说体长达到十几米的了。

然而，在青海湖边工作了十几年的马本领讲述，在青海湖见过不少特大的湟鱼，体态肥硕，比一般的湟鱼要大许久；而且行动有力，在水面激起浪花，令人见之难忘。所以，青海湖“水怪”很有可能是特大的湟鱼！

白暨豚灭绝了吗？长江禁渔十年，江豚数量变多却没发现中华鲟产卵
有不少人都在担心白暨豚的命运，上一次有看到已经是2004年8月，也就是长江南京江段的那具白暨豚尸体。2006年的时候，由于包括中国、日本、美国等7个国家的鲸类专家都没发现白暨豚的踪迹，然后就有了功能性灭绝一说。

当然，虽然我们已经十多年没有捕获到白暨豚出没，当年6周的考察时间也没发现它们，但这些条件还不足以判定白暨豚已经灭绝，所以，到目前为止，白暨豚的保护现状维持着“极危”的评级。

2019年12月31号的时候，长江白鲟就被宣布灭绝，虽然体重能达到200到300公斤重，身体长度甚至超过七米，但“中国最大淡水鱼”这个称号终究还是变成了历史。所以，大家难免会担心，长相那么可爱的白暨豚会不会走上长江白鲟的路，毕竟有这么长时间没有发现它们，而专门为了保护它们而建立的保护区也都还在努力。

30多年时间，中华鲟累计放流已超700万尾，为什么近四年多时间却没有?监测?到自然产卵？

是的，尽管中华鲟的卵看上去也有绿豆大小，但从2017年开始，就已经没有在检测到中华鲟产卵。而过去的这几十年时间，人工放流的中华鲟数量就已经超过700万尾，虽然从理论上来说，人工放流中华鲟的确能对野生中华鲟种群的繁殖带来帮助，但实际结果却并不怎么好，放了那么多的中华鲟，现在连繁殖都中断了。

可能有很多人都会疑惑，既然放流了这么多中华鲟，那为什么看着并没有对野外中华鲟进行有效补充？

关于这一点研究人员也表示，中华鲟过去放流的效果的确不太好，因为早些年放流的中华鲟很多都开没开口摄食，这个阶段的中华鲟在放流后比较难以存活，要说过去有效放流的中华鲟数量，其实也就一百多万尾，这个数量平均到三十多年以后，其实一年的有效放流数量就只有几万尾了，而中华鲟发育到性成熟阶段又要花10到15年。

实际上，中华鲟的数量原本也不是特别多，但在葛洲坝建好以前，长江上游部分江段探测到的产卵场也有16个，不过，也正如大家知道的那样，这些产卵场地因为葛洲坝而直接被中华鲟遗弃，所以后来才又在葛洲坝水坝的下方区域形成了一个新的产卵场，这意味着中华鲟产卵场的规模也缩小了。

随着后面又建了三峡大坝，中华鲟最后的产卵场也面临水温会因为水位下降而发生变化的问题，而实际结果就是中华鲟的数量在持续减少，虽然检测到亲鱼洄游，但并没有发现产卵行为，并且，检测到的中华鲟里面，也没有多少个体具备繁殖的能力。

长江禁渔才开始不到两年时间，长江南京段就江豚频现，有时候规模还比较大，那里到底有多少江豚？上涨幅度真的很大吗？

大家都知道，长江十年禁渔计划不同于往年的短暂禁渔，时间从几个月直接提到了十年之久，到目前为止，长江禁渔还不到两年时间，但我们明显感觉到江豚出现的次数变多，就连活动范围和群体规模也变大了不少，尤其是长江南京段，难道江豚数量真的大幅增长了？

既然长江江豚是国家一级保护动物，当然数量就比较少，此前统计到的是1012头左右，大概有445头是生活在长江干流的，目前长江南京段江豚冒出水面的确也比较常见了，有时候只需要一上午就能看到几十次。但是，大家应该也明白，不是每次冒出头的江豚都不重复，它可能游动一段距离就会冒头一次，江豚的性格本来也比较活跃。

不过，长江南京段的长江江豚数量也的确增加了，这个是由实际观测结果做依据的，目前生活在长江南京段的江豚可分为3个群体，加起来的数量已经超过50头，这与五年之前的20来头相比，虽然增加的数量不算规模特别大，但种群数量也的确是翻了一倍，大概每年也有四五头小江豚出生。

自长江禁渔以后，江豚出没的地方，也离岸边更近了，不再像以前要间隔一两百米的距离看江豚，有的时候也就50米左右的距离，这得益于南京针对性地采取了对江豚进行保护，也得益于长江禁止生产性捕捞。

而且，长江江豚数量稳中有涨的趋势，也不是只有长江南京段，而长江禁渔又还有很长的时间，我们有理由相信，长江江豚在地球上繁衍生息，应该远不止此前一些人担心的15年。