灵活就业人员养老金领取计算方法？

　　灵活就业人员是以当地上年社会平均工资一定比例（比如60%、80%或者100%，自由选择）为缴费基数，按20%计算缴费的。社会平均工资上涨，缴费当然就上涨了。

　　灵活就业人员是自愿参保缴费的，不是强制。可以不缴。

　　死亡时个人账户返还（缴费的40%+利息），社会保险支付丧葬费和抚恤金。

　　商标的特征

　　(1)商标是具有显著性的标志。既区别于具有叙述性、公知公用性质的标志，又区别于他人商品或服务的标志，从而便于消费者识别。

　　(2)商标具有独占性。注册商标所有人对其商标具有专用权、独占权，未经注册商标所有人许可，他人不得擅自使用。否则，即构成侵犯注册商称所有人的商标权。

　　(3)商标具有价值。商标代表着商标所有人生产或经营的商品服务质量和企业信誉、形象，商标所有人通过商标的创意、设计、申请注册、广告宣传及使用，使商标具有了价值，也增加了商品的附加值。其中特别要强调的是商标的显著性特征(又称显著性)，即是指商标易于区别含其他商标的商品、服务等的可识别性和独特性，消费者可以凭借该商标特征区别商品或服务的出处、特点、信息等。

　　所有鞋子品牌大全

　　所有鞋子品牌大全如下：

　　1、Nike耐克

　　取名叫耐克(Nike)，这是依照希腊胜利之神的名字而取的。耐克(Nike)鞋的标识是“Swoosh”(意为“嗖的一声”）。

　　是由（Portland State University)的图形设计学生卡罗琳·戴维森(Carolyn Davidson)于1971年设计的。

　　Swoosh极为醒目、独特、有动感，也就是大家现在熟悉的NIKE的那个对勾形标志。

　　2、Adidas阿迪达斯

　　在运动用品的世界中，adidas一直代表着一种特别的地位象征，而这种象征有人称之为“胜利的三条线”。自1948年创立至今，adidas帮助过无数的运动选手缔造佳绩，成就了不少的丰功伟业。因此，adidas也可以说是集合了众人信赖及尊敬的最佳典范。

　　3、Reebok锐步

　　锐步英文名“Reebok”，这个单词的本义，是指南部非洲一种羚羊，它体态轻盈，擅长奔跑。Reebok公司希望消费者在穿上Reebok运动鞋后，能像Reebok羚羊一样，在广阔的天地间，纵横驰奔，充分享受运动的乐趣。

　　4、Puma彪马

　　Herzogenaurach（荷索金劳勒市），位于德国南部的巴伐利亚州，在十九世纪末，还是个默默无闻的小镇，主要的经济传统的制衣业，然而今天，因为是世界闻名的体育用品－PUMA“彪马”公司的总部所在地，而被受人们关注。

　　5、Converse匡威

　　Converse是美国名牌．1908年，Mr.Marquis Mills Converse在美国马萨诸塞州创建了CONVERSE（匡威）公司，专门生产运动鞋。世界上第一双篮球鞋由CONVERSE制作。

　　6、UMBRO茵宝

　　UMBRO中文作茵宝，拥有84年历史的国际知名品牌UMBRO，是一间建基于英国的足球服装生产商，并于一九二四年由英国堪富利士兄弟创立。

　　兄弟俩以他们英文名（HUMPHREY BROTHERS)内的五个英文字母合并成UMBRO一词，后再配以钻石双菱形图案成为今日UMBRO的注册商标。

　　7、KAPPA背靠背

　　背靠背kappa起初并不叫kappa，其前身为一间叫m.c.t.的小型公司。这公司全名societa anonima calzificio torinese，于1916年在意大利西北部的都灵（turin)成立，主要生产袜子和内衣裤。

　　这公司最初的商标是aquila，后来才变成现在的kappa。

　　8、New Balance新百伦

　　一直以来，新百伦New Balance公司极为用心的致力于制鞋工艺。至今，一个将近100年的品牌，仍然不断以新兴的科技，孜孜不倦地开发更符合人体工学的鞋款。

　　以追求极度舒适的穿鞋感受为目标，结合流行设计感觉，New Balance已成为复古与创新的完美代表。

　　9、Kswiss盖世威

　　K-Swiss始于1966年，由一对瑞士兄弟（Art)及艾奈斯宾纳（EarnestBrunner)创立，两人抱着满腔热诚，成功制造了全球第一双全皮网球鞋-K-Swiss经典鞋（K-Swissclassic)。

　　其优美经典的五行间设计，面世后立即引起轰动，延续至今，已逾三十年。K-Swiss于世界运动鞋坛上屡获殊荣。

　　10、Asics爱世克斯

　　Asics，是日本大家鬼冢八喜郎先生创立的跑鞋运动品牌，中文译名“爱世克斯”，意为“健康身体中的健康灵魂”。其产品代表着日本精致、专业的民族文化。该品牌坚持高科技、高品质的标准，研发了多项专利，将防止穿着者受伤与运动乐趣相结合，奠定了全球第五大运动品牌的地位。

　　11、安踏

　　安踏是最早进入中国市场品牌鞋类其中之一，也是一个一直致力于推进中国体育事业发展的品牌。从2009年起，安踏就一直成为中国奥委会的官方合作伙伴，在2022年冬奥会上，安踏也是加入了赞助冬奥会企业行列为奥运健儿们加油助威。

　　12、李宁

　　李宁是中国著名的运动品牌。他涵盖范围非常广。从运动鞋、羽毛球拍到服装，都有他的存在。他希望用运动可以改变我们的生活，让我们可以去追求自己的梦想，突破自己，点燃我们的激情。它的主要口号就是一切皆有可能。

　　13、范斯

　　范斯（Vans）于1966年作为VanDoren橡胶公司成立，是美国一家专门从事服装，滑板鞋，定制鞋制造和设计的公司。

　　14、DCShoes

　　DCShoes于1944年由MattHoward成立，是美国一家制造和设计时尚和高端的鞋类公司，总部位于加利福尼亚。

　　15、安德玛

　　安德玛（UnderArmour）是全球增长最快的运动和休闲鞋类制造品牌之一，来自于美国马里兰州巴尔的摩。安德玛主要专注于运动鞋，衬衫，夹克等产品制造。

　　画眼线教程视频初学者

　　如下：

　　1、双眼皮画法：沿着睫毛轻轻细细地描画上、下眼睑，由眼尾向前描至距离眼头1/3处的位置。

　　2、单眼皮的画法：单眼皮一般眼睛细小最好不要上下眼线都画，以免让眼睛看起来更小，可以只从下眼睑尾往前画，画至眼睛长度的1/3或1/2处即可。

　　3、两眼距离近者的画法：画眼线时，着笔点要比眼头稍靠后些，而且眼线的前端要细，画至眼尾时渐渐变粗，因为眼睛距离近的人通常眉毛距离也近，所以必须将眼线画细一点。

　　4、两眼距离宽者的画法：两眼距离较远者，着笔点要略微超越眼头处，并稍微向下弯曲，再沿着睫毛边缘到眼尾，且稍向上翘，但不要画得太长。

　　5、上扬眼睛的画法：要想使眼睛看起来向上翘，上眼线要从眼睛中央画起，到眼尾处再稍微往上翘。下眼线画法与上眼线相同。

　　6、圆眼：圆眼一般都显得较为平易近人，而且视觉给人感觉眼睛变大了。想要打造圆眼效果就一定要注意扩大黑眼球的直径，所以在画眼线时需在瞳孔正上下方进行加粗，而且应该是中间粗两边细的描法，这样不仅能呈现出弧形线条状，而且更为自然。

　　7、长眼：长眼的关键在于眼尾的描画，眼尾的长度要控制好，同时还需掌握微微上翘的弧度。画下眼线时适当的拉长眼线尾部的线条，同时稍稍勾勒出自然上翘的弧度，然后保证其连接的平滑度就行了。

　　8、下垂眼睛的画法：为了使眼睛看起来向下些，上眼睑的眼线向下自然描绘，下眼睑的眼线则随眼型自然描画，画至眼尾时应做水平结尾。

　　银耳是什么

　　银耳又称为白木耳，是一种营养价值很高的菌类，其中含有丰富的蛋白质、碳水化合物、胶质、粗纤维等。

　　鲜银耳怎么长出来的

　　银耳是腐生菌类，原来是生长在深山野岭、原始森林中死亡的树木上，需要散光照射和适当的温度和湿度环境。

　　后来人们用培养基进行人工育种，开始也用段木来种植，现在利用木段、木屑等栽培已很普及。

　　银耳有菌中之冠的美称。银耳一般呈菊花状或鸡冠状，直径5-10厘米，柔软洁白，半透明，富有弹性。

　　银耳是用食用菌类食物，经过干制之后有害成分已经极少，再经过泡发之后，水分再次稀释，属于完全绿色健康的食物，历来深受广大人民所喜爱。

　　企业识别系统包含哪几方面?

　　企业识别系统：CIS（全称“Corporate

　　Identity

　　System”）的中文全称，是一种改善企业形象的经营技法，指企业有意识，有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播，使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识，以便更好地识别并留下良好的印象。

　　企业识别系统主要由

　　企业理念识别

　　（Mind

　　Identity，简称MI）、

　　企业行为识别

　　(Behavior

　　Identity，简称BI

　　)、

　　企业视觉识别

　　(Visual

　　Identity，简称VI)三个部分构成。

　　CIS将企业经营理念与精神文化

　　，运用整体传达系统（特别是视觉传达系统），将讯息传达给企业内部和社会大众，使其对企业产生一致的价值认同感和凝聚力。

　　MI是CI中的理念识别，也是整个CI工程的核心与灵魂，在结构图的"品"字排序中处在上方位置，它统领着整个CI工程的走向与日后的发展，视觉识别与行为识别都是它的外在表现。MI包括经营宗旨、经营方针、经营价值观三个方面内容。

　　VI是企业视觉识别系统，它是CI工程中形象性最鲜明的一部分，以致于很多人会错误地把VI当作CI的主体。VI包括核心要素和应用要素两个方面。

　　企业理念的行为表现方式是BI。BI主要包括市场营销、福利制度、教育培训、礼仪规范、公共关系、公益活动等内容。在CI的传播过程中最重要的媒体，不是电视、报纸、电台、杂志等信息载体，而是企业中的人！企业中的人是CI

　　的执行与传播者，他们在生产经营的过程中，通过自己的行为将企业自身形象展示给社会、同行、市场、展示给目标客户群，从而树立了企业的形象。BI正是对企业人的行为进行规范，使其符合整体CI形象的要求。

　　净重和毛重计算公式？

　　净重=毛重-包装，

　　包装=毛重-净重=6.1-4.4=1.7，

　　净重/毛重=4.4/6.1=44/61，

　　如果净重与毛重比例一定，则毛重1860的净重=1860×44/61=1341.64。

　　新农保可以一次性补缴40年吗

　　新农保可以一次性补缴40年。新农保断交的影响：

　　1、从停交的下个月起不能享受职工医疗保险待遇，即不能用医保卡报销；

　　2、影响缴费年限，如果只是三个月内中断医保缴费，那么在继续缴费的时候还可以算连续参保时间；

　　3、影响大病门诊待，在治病中产生的基本医疗费用和地方补充医疗费用，都是可以报销的；

　　4、影响基本医保统筹基金支付额度，医保断交一个月支付限额也会跟着降低。

　　新农保在手机上缴纳的流程：

　　1、手机安装打开交医保的相关软件，在主页注册账号登录以后选择【参保缴费】这个选项点击进入；

　　2、会跳转到一个新的界面，选择第一个选项【居民医保缴费】点击进入就可以；

　　3、可以选择为其他人缴费，只要【切换家庭成员】即可，不过低保户、学生则需要去社区缴费，没问题的话点击【去缴费】；

　　4、在【居民医保缴费】下面，会有需要交医保的相关选项，根据自己的选择来点击【下一步】就可以。提示应缴金额，在勾选【本人已同意＜缴费须知＞】以后选择点击【缴费】即可。

　　《中华人民共和国社会保险法》第四条

　　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

　　个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

　　当兵回来有什么好处？

　　一、练就一副素质过硬的强健体魄。火热军营中的队列、体能、战术等科目，是力与美的完美体现，是爆发力和持久力的有机结合。部队严格的训练，能练就阳刚的气质、敏捷的反应、矫健的身型和结实的肌肉。

　　二、结识一批感情深厚的亲密战友。部队是个大家庭，战友来自四面八方、五湖四海，从素不相识到同吃一锅饭、同住一间房、同站一班岗，几年来的摸爬滚打、朝夕相处、同甘共苦，培养了兄弟一般深厚的感情。

　　三、储备一段丰厚宝贵的人生经历。绿色军营学习、训练、生活等丰富的阅历能够培养造就军人独立生活能力、吃苦耐劳精神、感恩担当品质，成为受益终生的立身之根、做人之道、成业之本。

　　四、拥有一次社会认可的工作履历。与同龄人相比，当过兵的人纪律性强、责任心强，能吃大苦、肯干累活，为人踏实、值得信任。退伍军人在就业时，军旅生涯被视为地方政府和企事业单位十分认可的工作经历。

　　五、获得一次弥足珍贵的学习机会。军营是所“大学校”，每年都要选送学兵到院校、厂家、集训队等培训单位学习驾驶、炊事、修理、卫生救护等“军地两用”技能，掌握一技之长，为将来走向社会打下专业和实践基础。

　　六、构建一个提升能力的成长平台。部队是座“大熔炉”，“冬练三九夏练三伏”，寒风咆哮中纹丝不动，炎炎烈日下挥汗如雨，高强度训练，能够锤炼青年人坚忍不拔的意志，有了这份吃苦的经历，碰到再苦再累的事情也能轻松面对。

　　七、得到一次改变命运的难得机遇。当兵之后，人生轨迹会随之改变。有的通过当国防生、考军校、直接提干等途径成为一名军官;有的选取为士官，成为部队建设的中坚力量;有的通过部队几年的培养锻炼，退伍后成为乡村干部、企业老板、致富带头人，甚至直接考取国家公务员。

　　八、补偿一笔走向社会的创业资金。随着国家退役军人安置政策调整，国家正逐步提高退伍军人安置经费标准。这为现役士兵走向社会、创业发展提供了原始积累。

　　九、享受一份全家受惠的政治荣誉。一人当兵，全家光荣。国家为保障军人权益专门出台了相关政策，即使以后退伍、转业回地方，也比其他人有就业优势和政策优惠。

　　十、有了一段刻骨难忘的美好回忆。军营里有欢笑，也有泪水，有成长的烦恼，也有成功的喜悦，正是因为生命中有了当兵的历史，我们的回忆变得美好和珍贵，正是因为生命中有了当兵的历史，一辈子都不会感到后悔。

　　职业病危害申报系统

　　“职业病危害项目申报系统”于2019年8月22日正式启用。

　　原“作业场所职业病危害申报与备案系统”将于2019年8月31日24时停止使用，2019年8月22日0时起正式启用新版“职业病危害项目申报系统”。

　　系统为每个省级单位设置3个账号，负有职业健康管理职责的处室账号具有审批、查询等全部管理权限，负有职业健康监督职责的处室以及职业健康技术支撑单位的账号具有用人单位申报信息的查询权限。市、县级管理账号由省级单位设立分配。

　　凡工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的用人单位，应当及时登录新的“职业病危害项目申报系统”重新注册，如实申报危害项目，并接受属地卫生健康部门的监督管理。已在原申报系统进行申报的用人单位，仍需在新系统中重新注册，进行更新申报。由于原申报系统设计时间较早，与新系统无法全面兼容，原申报单位登录新系统时，需要在新系统中重新注册，并在更新申报内容时，及时对缺失信息和变化信息进行补充和更新。