当资历成为累赘，你有哪些好的方法？

当资历成为累赘，你有哪些好的方法？
1.提高自己的能力，对于一个企业来说，重要的不是学历，而是持续学习的能力。重要的不是资历，而是不断增长的业绩。如果你工作多年，和同事比较学历，说明你已经失去了主动学习的勇气；如果你工作多年，拿自己的资历和别人比较，说明你已经失去了用成绩证明自己的勇气。如果领导只看工作年限，不看个人能力，是很有见地的行为。这样的领导一般都是打工的，不是真的。

2.选择看重你能力而不是资历的公司，才是对你职业生涯最负责任的选择。这并不是说资历不重要，能力是有一个人处理事务的结果决定的，资历是能力积累形成的个体的标签。其实两者是环环相扣的，但是有能力的不一定有资格，有资格的也不一定有能力。如果有人拿到了。

3.丰富自己的经历，堆出来的是好资历，能力不好堆出来的是丰富的工作经验。但是，更多的时候，学历不一定代表能力。把自己的资历提炼出来，转化为能力，会让你的经历更有价值。所以如果想要升职加薪，想要更好的职业发展，就必须找到最有效最完美的适合自己的工作方法。话虽如此，但随着职场竞争的加剧，没有能力的人会被及时淘汰，有能力的人才能生存。只是以老员工的身份。

4.提高自己的资历，而能力不足的人能如鱼得水的情况几乎不存在。但有时候，有些人并不能很快掌握技能。这个时候，他们只能靠时间。当他有资格时，他几乎是有能力的。实力的时候到了。但是，更多时候，资历不一定代表能力。提炼你的资历，把它们转化为能力，让你的经历更有价值。所以如果想要升职加薪，想要更好的职业发展，就必须找到最有效、最适合自己的好的工作方法。而能力不足的人能如鱼得水的情况几乎不存在。