读书和积累社会经验哪个更重要？
两者并没有作比较的必要，两者都需要我们去做。北京师范大学谷贤林教授曾指出：“对于实习的重要性，过去我们说得最多的就是能够让学生将所学到的理论知识与实际问题相结合，让学生了解实际工作的特点、过程，培养学生的动手能力与实际操作能力。但是自20世纪五六十年代起，很多新知识都不是从知识分化中产生出来的，都不是在学习、思辨、推导的过程中获得的，而是直接来源于社会实践的需要，是在解决社会实际问题时产生的。”

所以我们应该在多读书的同时慢慢积攒社会经验。

读书的意义在于：读书可以让人滤除浮躁；读书可以让人丰富知识；读书可以让人灵魂纯洁；读书可以让人坚定信念；读书可以让人明辨是非。特别对于大学生，当代大学生在实际学习中，需要理论上的知识与实践上的知识。在获取理论上知识的时候，阅读是不可或缺的重要环节，不管是对专业书籍的阅读，还是专业之外的书籍的阅读。

社会是一个人学习和受教育的课堂，在那里，往往更能体现人生价值。无论是谁，拥有怎样的学历，从事何种工作，都要尽自己最大的努力去争取。没有一件事是无需付出就能得到的。努力的过程就是我们成长的经历，只有经历过喜悦、悲伤、失败和成功的历程才是充实的、完美的。更重要的是让你拥有良好的工作态度，意识到不管做什么事，都要注意细节，要做到脚踏实地，认真负责。只有把细小的、基本的做好了才有更进一步的机会。在校生活让我们充满了理想化的思想。我们要学会从实践当中重新去理解理论，从而找到理论与实际的区别，在以后的实际生活工作中才会少走一些不必要的弯路。

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与顾客沟通的八大技巧如下：

一、以人性为本的沟通

在与客户沟通时，客户首先是对自己感兴趣，而不是对你感兴趣。客户关注自己胜过关注你一万倍。认识到＂客户首先关心的是自己而不是你＂这一点，是成功沟通的关键所在。这就是人的本性。以人性为本的沟通技巧，主要指的是在与客户沟通时，沟通的主题不是以你自己为中心。

而是以客户为中心。比如：咨询师在与客户沟通时，你（指客户）的衣服好漂亮啊！太适合你的身材了，你买衣服真有眼光。把焦点始终放在客户身上，而不是放到自己的身上。只有焦点在客户身上，客户才会有进一步沟通的兴趣和欲望。

二、用第二人称沟通

当咨询师与客户沟通时，请选择客户最感兴趣的话题。客户最感兴趣的话题是什么呢？就是他们自己。把这几个词从你的词典中剔除出去——＂我、我自己、我的＂。用另外一个人类语言中最有力度的词来代替它——＂您、您的、您自己＂。咨询师是否对谈话感兴趣并不重要，重要的是咨询师的客户是否对谈话感兴趣。

咨询师要千方百计把话题引到客户身上，既学生或家长的身上，始终从他们的立场和思维出发，探求他们的问题焦点和购买意向，然后顺便满足他们的要求。在遇到分歧时，仍然要从客户理解的角度出发，然后从专业的角度来分析和解决问题。

三、学会赞同和认可

当咨询师和客户沟通时，要学会赞同和认可。只要在不影响成交原则的情况下，可以适时的赞同客户的行为和观点，这是让谈话保持下去的核心和关键。如果客户说什么意见你都表示反对，总是用自己的标准来衡量客户的对错，很容易导致的结果就是不欢而散。

赞同与认可的原则是：当你赞同别人时，请说出来；当你不赞同时，千万不要告诉他们，除非影响你的成交；当你犯错时，要勇于承认；避免与客户为某一个问题发生争执。

如果在成交的问题上发生分歧，这时就不能一味的赞成和认可。而是要用真实的案例和体验效果来化解分歧。意见分歧最容易解决的办法就是用事实解释才能不攻自破，否则就会陷入无休止的争执当中，你不服我，我也不服你。

四、学会聆听

当咨询师与客户沟通时，一定要学会聆听。聆听越多，咨询师掌握的信息就越多。掌握的信息越多，就越容易占主动地位。聆听的原则是：注视客户；靠近客户并专心致志地听；适时提问；不要轻易打断客户的话题；使用说话者的人称您和您的。

学会聆听是咨询师与客户沟通的基本功，必须要边聆听，边分析客户说话的用意，从客户说话的用意中找出问题点，适时提问，表示对客户的关注和尊重。要适时捕捉客户成交的意愿点和对课程的诉求点，引导客户趋向于成交的方向迈进。

五、巧用第三方证言来说服客户

当咨询师与客户沟通时，总说自己的学校这样好或那样好，客户当然会怀疑咨询师讲话的真实性，这是人的本能的一种表现。老王卖瓜，自卖自夸。现在的这种销售方式几乎没有谁会相信他的真实性。不是自己说自己好，而是别人说自己好，所以要巧用第三方证言来说服客户。

比如：“小明妈妈！小明有个同学叫小红，小红妈妈讲我们的六年级英语班是附近几个培训机构当中成绩提升最快，学习氛围最好的。小红妈妈非常熟悉附近的几家培训机构的教学状况，她带着孩子走了一大圈子，最终还是选择了我们的学校”。这种沟通方式明显比咨询师本人夸自己的学校要好的多。

六、使用两种肯定的问话方式让客户做决定

当咨询师和客户沟通快要达到成交的条件时，千万不要用肯定和否定的两个问题来让客户选择。比如：小宇妈妈！你既然考虑好了。您看是今天报名好还是改天来报名好呢？前边用了肯定，后边又用了否定。象这种情况客户一般都会选择否定——改天来报名。改天来报名的不确定性因素很多，很容易导致谈判的失败。

如果使用两种肯定的方式让客户做决定，就是另外一种结果。比如：“小宇妈妈！非常感谢您对我们的信任和支持，您看我们是用刷卡还是用现金的方式来报名呢？无论家长怎么选择，都是肯定马上要报名的方式，只是让家长选择使用现金还是刷卡的方式罢了。

七、始终带着微笑与客户沟通

咨询师与客户沟通时，最初的一瞬间往往决定整个交往过程的基调。因此，在最开始，在咨询师与客户双眼接触的瞬间，在开口说话之前，请露出你亲切的笑容。笑容不仅表示认可和尊重，还能够有效调动客户的情绪，让客户保持一种愉快的心情。

取悦客户的心情往往是决定成交的关键。作为咨询师有一项很重要的基本功就是要善于调动客户的情绪，让客户始终保持一种积极愉快的心情。而要做到这一点，咨询师自己必须要精神饱满，自信快乐，才能有效的感染到客户。

八、沟通从赞美开始

很多有经验的咨询师都特别善于赞美客户，让客户心花怒放。赞美的原则是：要真诚；要赞美行为的本身，而不是赞美人的本身；赞美要具体，要有的放矢；养成每天赞美三个不同人的习惯。

当咨询师赞美客户时，一是能够调动客户情绪，让客户保持心情愉悦；二是快速拉近与客户的距离，让客户产生信任感；三是通过赞美，可以了解客户的偏好和弱点，为攻单做好准备；四是通过赞美，获得共同的话题，挑起共同的兴趣，让谈判能够愉快地持续下去。

oppo智慧识屏在哪里
Breeno 识屏的功能介绍
“Breeno 识屏”可以智能分析屏幕信息，想您所想，先您一步准备可能的服务，提供文字编辑、图片识别、跳转服务，您所需的一触即达。
比如，在微信收到淘口令，无需复制链接到淘宝，Breeno 能智能识别，先一步为您打开淘宝应用。它根据识别内容取词分析，能够智能识别您的意图，先一步提供可能的服务，应用跳转操作更便捷。
开启/关闭方法：
1、进入手机「设置 ＞ 小布助手（Breeno） ＞ 识屏（Breeno 识屏）」，开启/关闭“识屏（Breeno 识屏）”。
2、ColorOS 11及以上系统版本：若第一次使用“识屏（Breeno 识屏）”也可通过智能侧边栏，点击“识屏（Breeno 识屏）”同意开启。
识屏方法
开启“识屏（Breeno 识屏）”功能并选择“使用识屏（Breeno 识屏）的应用”后，打开可使用“识屏（Breeno 识屏）”功能的应用界面，可通过以下两种方法进行识屏操作：
1、“识屏（Breeno 识屏）”支持拇指按压和双指按压等操作方式，选择习惯的方式后，可进行按压面积测试，找到合适的操作方法。
2、ColorOS 11及以上系统版本：通过智能侧边栏，点击“识屏（Breeno 识屏）”进行识屏操作。
ColorOS 6系统版本：新增Breeno识屏，相比之前版本的智慧识屏，优化了以下功能：
1、丰富资源卡片：丰富资源卡片的下一步操作。
2、电影卡片的下一步操作：提供查看简介、查看视频的功能。
3、景点卡片的下一步操作：提供“购买门票”、“查看位置”、“景区内导航”的选项。
4、体育赛事：欧洲杯、美洲杯、西甲、德甲、NBA体育赛事的人物，赛事提醒。
5、新增中国明星、中国知名人物的通用人物卡片，点击后在当前的web页面打开。
ColorOS 7.2系统版本：Breeno识屏的操作方式新增单指长按。可以手动在设置里切换操作方式。
ColorOS 11系统版本：进一步优化Breeno 识屏，实现识屏2.0。
1、智能侧边栏增加Breeno识屏入口，提供针对当前页面的功能卡片，具体如下：
（1）淘宝、京东、天猫的商品详情页：优惠券卡片+同款比价卡片+历史价格卡片。
（2）听歌识曲功能卡：抖音、快手、微视、快手极速版、抖音火山版、抖音极速版、爆赞小视频-短视频播放页，点击后开始识别当前视频背景音乐。
（3）听文章功能卡：微信公众号、趣头条、腾讯新闻资讯详情页，点击后即开始朗读当前文章内容，朗读过程中卡片可收起为小浮窗。
2、识屏卡片加载过程中，震动效果展示的同时增加“叮”的音效，听觉、触觉结合提升您对产品的感知。
ColorOS 11.3系统版本： 新增“技巧直达”功能，在应用内触发视屏，可快速查看该应用的使用技巧和常见问题。
ColorOS 12及以上系统版本：识屏设置路径为「设置 > 小布助手 > 识屏」。
本回答适用于OPPO全系机型。

nba十大强队
1、40年代：费城勇士队

40年代只有三个年代，所以费城勇士队成为了当时最强的球队，但是球队的主力乔－福尔克斯以23.2分荣膺得分王，比第二名整整多了6.4分，因为当时的得分普遍比较低，勇士队场均得分也只有68.6分。

2、50年代：明尼阿波利斯湖人队

明尼阿波利斯湖人队在这十年里夺得4次总冠军，所以他们应该是五十年代最强的球队了。当时的球队的主力是乔治－麦肯，乔治－麦肯应该是NBA历史上第一位真真的巨星了，他带领湖人六年无冠，并成就了湖人第一个王朝。

3、60年代：波士顿凯尔特人队

凯尔特人队算是真正统治了60年代，十年内包揽了9次总冠军，只有一次被张伯伦率领的费城76人夺下总冠军。当时球队的绝对核心正是比尔－拉塞尔，在加上库西一些优秀悍将，还有红衣主教正式铸就这支空前绝后的王朝球队。

4、70年代：纽约尼克斯队波士顿凯尔特人队

70年代并没有非常具有统治力的球队，其中尼克斯和凯尔特人分别获得过两次总冠军。当时尼克斯队在里德、弗雷泽以及德布歇尔的带领下拿到了球队的仅有的两座总冠军。，凯尔特人也使回光返照，抢下两座总冠军。

5、80年代：洛杉矶湖人队

80年代应该是湖人队的天下了，他们夺下了那个年代一半的总冠军奖杯。当时的湖人在魔术师约翰逊、天勾贾巴尔还有眼镜蛇沃西的带领了夺得了五次总冠军，其中贾巴尔还成为了NBA历史上年龄最大的FMVP。当然当时联盟还有伯德、麦克海尔等一众球星。

6、90年代：公牛队

90年代必须是公牛队的天下，乔丹和皮蓬率领的公牛队打出两次三连冠王朝夺得6次总冠军，确认了公牛队90年代霸主地位，也成就了乔丹篮球之神的地位。如果不是乔丹中途退役，说不定他们会有8连冠的可能。当时90年代竞争力也是非常的激烈，有“人类电影精华”威尔金斯，有爵士双老斯托克顿和马龙，有尤因有巴克利有奥拉朱旺，那真是一个奇迹发生的时代。

7、00年代：洛杉矶湖人队

作为联盟的两大豪门球队之一，湖人也是在21世纪强势的复苏。先是奥尼尔和科比的OK组合横扫联盟，豪取三连冠成就了湖人第二个王朝。之后有过短暂的低估之后，湖人又迎来了大加索尔，他和科比的组合又为湖人带来了两座总冠军。

8、10年代：勇士队

勇士队应该是10年代最强的球队，但是大多数人并不怎么喜欢这支球队，因为球队有很多的全明星球星，人们并不认可他总冠军的含金量。但是不可否认的是勇士队的伟大，而且他们极有可能成就王朝。

9、2003-2004洛杉矶湖人

洛杉矶湖人队也许是NBA历史上最令人失望的超级球队，看上去已经为他们连续第4个NBA冠军做好了准备，奥尼尔和科比正处于鼎盛时期。湖人队还交易得到了2次MVP卡尔·马龙，并在自由球员市场上签下9次全明星加里·佩顿。这支球队看上去无与伦比，没有人能与湖人的才能相提并论。

10、1985-86赛季凯尔特人队

在黑白争霸的80年代，拥有拉里博德、麦克海尔的凯尔特人始终是联盟的顶级强队，常规赛中，凯尔特人战绩力压湖人位居联盟第一。季后赛里，凯尔特人在东部毫无对手，仅输了一场比赛。总决赛上，凯尔特人遭遇火箭队，不过当时的奥拉朱旺还比较稚嫩，火箭最终被凯尔特人击败。

大智若愚是什么意思
大智若愚（拼音：dà zhì ruò yú）是一个成语，智：聪明，才智。若：好像。愚：愚笨。指很有智慧的人由于不露锋芒，表面上看去好像很愚笨。也作“大智如愚”。

出 处：宋·苏轼《贺欧阳修致仕启》：“大勇若怯；大智如愚。”

近义词：外愚内智、平易近人、足智多谋、深藏若虚、大巧若拙、不露锋芒、胸怀若谷

反义词：愚不可及、锋芒毕露、大智大勇、夜郎自大、愚昧无知

相关造句

1、聪明外露，不如智慧深藏：做个糊涂的精明人，韬光养晦，大智若愚。示弱巧妙地隐藏自己实力，得意不要忘形。抓小放大，难得小事糊涂有前途。

2、我总是发现，要成功于世，就必须大智若愚。

3、愚人节到了，你愚民同乐，做愚人自娱，愚人娱人愉己；工作游刃有愚，思想大智若愚，财富月月有愚，生活如愚得水，尽享愚水之欢，幸福愚味无穷！

4、第二种是太笨的人,这笨所说的当然不是指的大智若愚的那种,而是指的头撞南墙不回头的人,笨的不开窍,无可救药的那种。

5、这条短信，专为愚人节制造，聪明人收到会变得傻傻可爱，愚人收到会大智若愚，不管你是否成功脱愚，都会收到一份幸运，愿你“愚”来“愚”快乐！

6、大智若愚，当然“难得”；聪明人要装出糊涂样，而且要装得“象煞有介事”，也很“难得”。

电脑蓝屏怎么处理?
方案一：电脑超频过度引起电脑蓝屏

可以从软、硬两方面来解释蓝屏现象产生的原因。从硬件方面来说，超频过度是导致蓝屏的一个主要原因。过度超频，由于进行了超载运算，造成内部运算过多，使cpu过热，从而导致系统运算错误。如果既想超频，又不想出现蓝屏，只有做好散热措施了，换个强力风扇，再加上一些硅胶之类的散热材料会好许多。另外，适量超频或干脆不超频也是解决的办法之一。要稳定还是要更高的速度就看自己的抉择了。不过对于多数朋友来说一般都不会进行超频操作，所以这点对多数朋友不实用。

方案二：内存条接触不良或内存损坏导致电脑蓝屏

在实际的工作中笔者遇见最多的电脑蓝屏现象就是内存条接触不良(主要是由于电脑内部灰尘太多导致，老电脑常发生)以及硬盘故障导致的电脑蓝屏居多。当然遇到电脑内存条出现故障也会出现电脑蓝屏现象。

解决办法：

由于多数是由内存引起的蓝屏故障都是由于内部灰尘过多或者接触不良导致，所以解决办法也非常的简单，只需要打开电脑机箱，将内存条拔出，清理下插槽以及搽干净内存条金手指后再装回去，一般问题都可以解决。如果问题没有解决，确定是内存故障，更换内存条即可解决问题。

方案三：硬盘出现故障导致电脑蓝屏

硬盘出现问题也经常会导致电脑蓝屏，比如硬盘出现坏道，电脑读取数据错误导致了蓝屏现象，因为硬盘和内存一样，承载一些数据的存取操作，如果存取/读取系统文件所在的区域出现坏道，也会造成系统无法正常运行，导致系统崩溃，导致电脑蓝屏。

解决办法：

检测硬盘坏道情况，如果硬盘出现大量坏道，建议备份数据更换硬盘。如果出现坏到比较少，建议备份数据，重新格式化分区磁盘，懂电脑硬盘的朋友还可以将坏到硬盘区进行隔离操作。之后再重新安装系统即可解决问题。

方案四：安装的软件存在不兼导致电脑蓝屏

如果电脑开始使用的好好的，某天安装了某某软件后不久频繁出现电脑蓝屏故障，这种问题多数出现软件不兼容的情况，不过这种电脑软件不兼容的情况一般也很少发生。

解决办法：

如果确定开始之前电脑用的好好的，安装某软件后经常出现电脑蓝屏故障，那么可以采用卸载掉后来安装的软件试试，若问题解决一般是软件不兼容导致的电脑蓝屏，若问题没有解决则可能是其他原因导致的电脑蓝屏。

方案五：电脑中病毒导致的电脑蓝屏故障

“电脑蓝屏怎么解决”这一问题可能还涉及到计算机病毒，如今病毒木马种类越来越多，传播途径多种多样，防不胜防，有些病毒木马感染系统文件，造成系统文件错误，或导致系统资源耗尽，也可能造成蓝屏现象的发生，所以如果大家发现电脑蓝屏请仔细想想是不是去过一些不良软件和下载了一些垃圾网站上的程序运行。

解决办法：

发现电脑出现蓝屏现象，下次重新启动电脑后可进行杀毒操作，建议选用目前主流的杀毒软件查杀，如果遇到恶意病毒，建议系统还原或者重新安装系统。

方案六：电脑温度过高导致电脑蓝屏

电脑内部硬件温度过高也是电脑蓝屏现象发生比较常见的一种原因，这种情况多数出现在炎热的夏天，cpu温度过高导致的居多，有时候电脑出现蓝屏后打开机箱，如果感觉内部温度很高，则很可能是温度过高导致，温度过高主要以cpu与显卡，硬盘等做重要参考。

解决办法：

发现电脑蓝屏而电脑内部温度很高，这时可以检测下硬件的温度，电脑硬件温度检测方法： 如果发现比如有cpu，显卡，或硬盘温度特别高，那么很可能就是散热不良导致电脑蓝屏，解决办法，如果是cpu或显卡温度引起，那么开机看cpu风扇和显卡风扇是否正常转动，正常的话建议加强主机散热，比如添加机箱散热等，如果是硬盘温度过高，则可能有硬盘故障，需要更换。

方案七：其他原因导致的电脑蓝屏

其他原因方面，比如电脑电源出现故障，导致供电不正常，导致经常死机等，还有的是电脑硬件不兼容，这种情况多数出现在新购买的组装电脑上，遇到这种情况大家可以在网上搜索相关硬件信息，购买组装电脑竟然去选择搭配均衡，兼容性好的硬件搭配，总之出现电脑蓝屏故障的原因有很多，以上是一些比较常见的原因和解决办法。

解决电脑蓝屏故障的方法：

解决电脑蓝屏故障的方法和多数电脑故障方法一样，主要是根据以上可能出现的故障原因去分析解决问题，一般的方法是先软件后硬件去排除，这里说说笔者的一般思路，如下：

出现电脑蓝屏故障的原因不明显，首先查看电脑硬件温度是都正常，清理电脑主机内部的灰尘，特别是内存条清理一定要仔细;问题没有解决再使用杀毒软件对电脑进行全盘扫描，如果软件方法解决不了，可以尝试看看是不是硬件故障，如内存条，或硬盘有问题等。

oppo手机一键录音怎么设置
手机录音功能介绍
通过ColorOS系统内置的“录音”APP，您可以使用手机内置的麦克风记录各种音频，包括日常对话、讲座、歌唱或是通话录音。
1、开始录音
（1）在“录音”APP主界面，点击下方的红色圆点即可开始录音。
（2）在录音过程中切换到其他应用，录音依然会在后台继续。如需返回到“录音”APP界面，请点击屏幕上方的“录音”键或下滑打开通知中心点击录音任务。
2、录音模式
录音包含“标准”“会议”“采访”三种模式，其中“会议”和“采访”模式，针对特定的使用场景进行了优化，实现更理想的录音效果。点击屏幕底部的录音模式，可以进行录音模式切换。
（1）标准模式
自然拾音，适用于大部分录音场景。
（2）会议模式
适合多人会议场景，加强了人声录制效果，能够录制更加清晰的说话声。
（3）采访模式
适合两方对话场景，使用时请将手机的顶部和底部分别指向采访者与被采访者，分别使用两端的话筒来记录对话。
3、管理录音
录制完成的音频文件将会以列表形式展示在“录音”APP主界面，默认以“录音模式+序号”或“REC+录音结束时间”命名。
长按某一录音文件可进行分享、重命名、设为铃声、删除等操作。
4、录音标记
（1）进行开始录音或点击录音文件名可进入详情播放界面，上方会显示播放进度与录音的波形图。
（2）“播放/暂停”左侧的旗帜按钮可添加录音标记，用以记录重要的录音时间点。
（3）标记默认以“标记+序号”的形式显示，点击标记名称可对标记重命名，点击右侧“X”可以删除标记。
5、录音文件的存储路径
打开「“录音”APP > 点击一段录音 > 点击右上角“：”（更多）图标 > 点击详情」，即可在面板中查看录音存储位置。
温馨提示：
① 搭载ColorOS 12.1版本机型新增功能：
a.在使用录音时，可以在下拉通知中心快速对录音进行文字/图片标记，可插入多达50个标记，一旦超过这个数值，您将无法继续插入标记。如果给您带来不便，我们深表歉意，感谢您的理解。
b.为了实现更好的体验效果，建议您在4个人以下的场景使用录音的角色筛选功能，以便获得更准确的识别效果。
② 若录音文件被删除且无备份，无法恢复，请谨慎管理个人文件。
本回答适用于OPPO全系机型。

oppo手机下面三个键怎么设置出来
导航键的设置方法
导航键（导航手势）是指在使用手机的“返回上一级、回到桌面、查看最近任务、切换最近任务”等操作时使用的导航手势，主要有两侧滑动手势（全面屏手势）、虚拟按键和上滑手势。
ColorOS 12及以上版本：导航键提供了全面屏手势、虚拟按键两种导航方式。
您可以进入手机「设置 > 系统设置 > 系统导航方式」，设置您需要的导航方式。
ColorOS 11.2-11.3版本：导航键提供了全面屏手势、虚拟按键两种导航方式。
您可以进入手机「设置 > 便捷工具 > 导航方式」，设置您需要的导航方式。
ColorOS 11.0-11.1版本：导航键提供了两侧滑动手势、虚拟按键、上滑手势三种导航方式。
您可以进入手机「设置 > 便捷工具 > 导航方式 ＞ （更多）」，设置您需要的导航方式。
ColorOS 7.0-7.2版本：导航键提供了两侧滑动手势、虚拟按键、上滑手势三种导航方式。
您可以进入手机「设置 > 便捷工具（便捷辅助） > 导航键」，设置您需要的导航方式。
1、两侧滑动手势（全面屏手势）：
（1）返回上一级：从屏幕左侧或右侧下部向内滑动。
（2）回到桌面：从屏幕底部向上滑动。
（3）查看最近任务：从屏幕底部向上滑动并停留。
（4）切换最近应用：从屏幕底部向左或者向右滑动。
（5）学习使用手势：进入使用手势学习场景。（ColorOS 11及以上版本提供该功能。）
（6）隐藏手势指示条：下方手势指示条被隐藏。
（7）返回时振动：返回上一级时手机会振动。
（8）切换上一个应用：从屏幕两侧向内滑动并停留，切换上一个应用。
（9）两侧滑动手势横屏防止误触：部分应用（如游戏）横屏全屏时，手势需要2次滑动才生效。
2、虚拟按键：
（1）开启功能后，在手机屏幕下方显示虚拟按键。
≡：查看最近任务
□：回到桌面
_：返回上一级
（2）虚拟按键可隐藏。
ColorOS 7-7.2版本：打开“虚拟按键可隐藏”开关，在虚拟按键栏左侧显示“⊙”。点击“⊙”，将隐藏虚拟按键。竖屏向上或横屏向左即可呼出隐藏虚拟按键。
ColorOS 11及以上版本：去掉“虚拟按键可隐藏”开关和相关功能，当虚拟按键隐藏时，竖屏向上或横屏向左呼出即可。
3、上滑手势：
（1）上滑返回上一级：从屏幕底部两侧上滑返回上一级。
（2）上滑返回桌面：从屏幕底部中间上滑返回桌面。
（3）上滑停留查看最近任务：从屏幕底部中间上滑停留1秒查看多任务
（4）隐藏手势指示条：下方手势指示条被隐藏。
（5）上滑手势横屏防误触：部分应用（如游戏）横屏全屏时，手势需要2次滑动才生效。
温馨提示：
① ColorOS 11.2及以上版本：导航键取消了上滑手势，保留了两侧滑动手势（全面屏手势）和虚拟按键的导航方式。
② ColorOS 11.2以下版本手机通过“手机搬家”功能，将数据迁移至ColorOS 11.2及以上版本，可实现ColorOS 11.2及以上版本手机具有导航键上滑手势的导航方式。