法定存款准备金率
中国现在的存款准备金率是19.5%。法定存款准备金率是指一国中央银行规定的商业银行和存款金融机构必须缴存中央银行的法定准备金占其存款总额的比率。存款准备金分为法定存款准备金和超额存款准备金。法定存款准备金是金融机构按照其存款的一定比例向中央银行缴存的存款，这个比例通常是由中央银行决定的，被称为法定存款准备金率。
1985年为克服法定存款准备率过高带来的不利影响，统一为10%，1987年为紧缩银根，抑制通货膨胀，从10%上调为12%。1988年为紧缩银根，抑制通货膨胀，进一步上调为13%。1998年3月21日对存款准备金制度进行了改革，从13%下调到8%。1999年11月21日由8%下调到6%。2003年9月21日由6%调高至7%。2004年4月25日实行差别存款准备金率制度，将资本充足率低于一定水平的金融机构存款准备金率提高0.5个百分点，执行7.5%的存款准备金率。
中国人民银行决定，从2012年2月24日起，下调存款类金融机构人民币存款准备金率0.5个百分点。调整后，中国大型金融机构和中小金融机构将分别执行20.5%和17.0%的存款准备金率
【法律依据】
《中华人民共和国中国人民银行法》第五条 中国人民银行就年度货币供应量、利率、汇率和国务院规定的其他重要事项作出的决定，报国务院批准后执行。
中国人民银行就前款规定以外的其他有关货币政策事项作出决定后，即予执行，并报国务院备案。第三条 货币政策目标是保持货币币值的稳定，并以此促进经济增长。

离婚官司律师费用收取标准
一、打离婚官司请律师要多少钱
起诉离婚费用、诉讼离婚费用、离婚律师收费标准
1、目前打离婚官司律师费用一般在5000到8000元不等(不涉及财产)。

2、如果涉及财产，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5％收取律师费。

离婚需要多少钱、法院离婚官司费用？
1、离婚案件每件需向法院交纳50元到300元。

2、涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳。

3、超过20万元的部分，按照0.5％交纳。

4、离婚诉讼费由原告在起诉时预交，法院审理后，在判决中确定诉讼费的负担，一般由败诉方负担。

5、如果原被告双方都有责任，由双方分担，对于离婚案件，由于其特殊性，诉讼费的负担由人民法院根据实际情况决定。

打离婚官司请律师要多少钱

二、离婚诉讼案例
原告张xx起诉请求：

请求依法解除原被告的婚姻关系;

婚生女儿张xxx(现年5岁)由原告抚养;

家庭共同财产依法分割;

本案诉讼费用由被告承担。

事实与理由：

2004年原被告经人介绍认识，2001年6月6日登记结婚。婚后生一女孩张xx，现年5岁。由于双方认识时间很短，相互了解不够，婚后不久被告便原形毕露，经常性地酗酒，无端地殴打原告。更有甚者，被告不分场合、不分时间，常因琐事对原告大打出手，极尽侮辱。原告为了孩子一直默默忍受。但，原告的宽容和苦心并没有换来被告的悔改，被告反而变本加厉地对原告殴打、辱骂。在2007年5月被告将原告赶出家门，原告一直租住在外，有家不能回，承受着很多周围人的冷嘲热讽，身心遭受到巨大的恶劣影响。原告作为一名公交司机，却经常性地因此失眠，精神恍惚，严重影响到工作。

原告认为，原、被告双方性格、爱好差异较大，长期分居，两人缺乏沟通、理解，双方隔阂日深、互不能容，加之被告家庭暴力严重，肆意殴打、折磨原告，以及经常性的酗酒恶习等，酿成前述离婚之诉。

基于上述事实，原告为维护自己的合法权益，特依据《中华人民共和国婚姻法》第32条的规定向人民法院提起离婚诉讼，承望判如所请。

被告杨xx 答辩称：双方夫妻感情一直很好，没有原告所述的那些情况，被告不同意离婚。

原告代理人意见：

1、关于请求依法判决原、被告双方解除婚姻关系。

2004年原被告经人介绍认识，2001年6月6日登记结婚。婚后生一女孩张xx，现年5岁。由于双方认识时间很短，相互了解不够，一是夫妻双方婚前缺乏了解，草率结婚。原告有正式工作，每天都在为家庭奔波，被告好逸恶劳。整天无所事事。特别是彼此的性格、兴趣一时缺乏深入了解。加之恋爱时间不长，相互的缺点不一定掌握得那么透彻。使得父母至今对被告的基本情况都不甚了解。终于导致为今后的夫妻感情埋下了隐患。二是婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活。原告为了经营好这个家庭，对被告的不利因素予以容忍，对被告更加体贴、关心，而被告在婚后没有一如既往像恋爱中一样对待原告，彼此的缺点也渐渐显露。婚后的生活，被告流露出的性格与态度，让原告感觉短短时日就变了一个人。

在生活上、在感情上、在对人处事上他们缺少沟通、交流，遇到重大事项不告知，反映出对原告的不尊重。遇不顺他意，采取家庭暴力。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》规定，“人民法院审理离婚案件，准予或不准离婚应以夫妻感情是否确已破裂作为区分的界限。判断夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。根据婚姻法的有关规定和审判实践经验，凡属下列情形之一的，视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。2.婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，以共同生活的。”据此，可判决离婚。关于请求确认位于排洪南路1-23号房屋一套原告婚前个人财产，所有权为原告的问题。原告由于单位福利分房，价格远远低于市场价购买了坐落排洪南路1-23号房屋的房产一套，并且当天支付了136846元人民币，该房产系原告婚前个人财产，因为原告领取结婚证的日期是，2001年6月6日。根据我国《婚姻法》第十八条第(一)项之规定，一方的婚前财产为夫妻一方的财产。因此，该房的所有权为原告，原告对该房享有绝对的物权。

人民法院经审理查明，2004年原被告经人介绍认识，2001年6月6日登记结婚。婚后生一女孩张xx，现年5岁。原、被告婚姻存续期间共同财产有甘a1231现代小轿车一辆，位于排洪南路1-23号房屋一套;无共同存款、债权债务。原、被告婚后初期感情较好，由于双方认识时间很短，相互了解不够，婚后不久被告便原形毕露，经常性地酗酒，无端地殴打原告。上述事实，有当事人当庭陈述，结婚证，照片，房产证、购房协议、购房发票、行驶证、购车发票、证人证言等证据证实，本院予以确认。本院认为，原、被告婚后由于工作关系，长期分居两地，聚少离多，又未注重沟通交流，导致夫妻感情逐渐疏远以致出现裂痕，经本院调解和好未果，现原告坚决要求离婚，其夫妻感情确已破裂，对其离婚请求本院予以准许。子女长期随原告的父母生活，原告要求子女由其抚养，对子女的健康成长有利，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国婚姻法》第三十二条、第三十六条、第三十九条的规定，判决如下:一、准许原告张xx与被告xx离婚。 二、婚生女张随原告生活。三、共同财产车号甘a1231现代小轿车一辆归原告所有。四、坐落排洪南路1-23号房屋的房产一套系原告个人财产。

如不服本判决，当事人依法提起上诉。

取保候审算不算有前科
取保候审不算前科。前科是指上一次的犯罪事实及受到的刑罚。取保候审，是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书，保证其不逃避或妨碍侦查，并随传随到的一种强制措施。
《刑事诉讼法》第七十一条 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。 对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

车祸轻伤最低赔多少
交通事故发生后，一般没有最低赔多少的规定，受害人可以要求侵权人赔偿实际损失。人身伤害赔偿通常需要首先进行残疾评估，然后再根据评估结果要求赔偿。如果它不构成某种程度的残疾，受害人遭受人身伤害，医疗等各种费用以及因缺工而减少收入费用，错过的工作赔偿责任人应当赔偿费用，护理费用，运输费用，住宿费用，医院食品补贴和必要的营养费用。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条 侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

注：民法典于2021年1月1日生效

喝酒打架致人死亡判几年
酒后打架致他人死亡判多少年

如果是构成故意杀人或故意伤害，刑期应当在十年以上，无期徒刑，甚至死刑。如果是过失致人死亡，则要轻很多，过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。

就算是醉酒也不能免责，也不能减轻责任，因为喝酒是不对的，就是自己喝了酒的原因导致自己意识不清，才伤了人。自己使自己陷入难以控制的状态，责任自负。

法律依据：

第二百三十二条 【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

第二百三十三条 【过失致人死亡罪】过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

第十八条 【特殊人员的刑事责任能力】精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。

间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。

尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。

醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。

酒后打架导致他人受伤或死亡都需要依法承担责任，酒精很误事，提醒大家在生活中如不胜酒力就别轻易去喝酒。如果你对酒后打架致他人死亡判刑有疑问，建议你可以点击在线胡亚会吧咨询系统直接询问律师。

婚姻过错方财产怎么分配
因夫妻一方有过错导致双方离婚的，在分割共同财产的同时有过错方因可以少分或者不分，从而体现出对过错一方的一种惩罚。

如果说夫妻的离婚，是由于其中的一方犯了过错所导致的，那么他们的共同财产在司法的实践中就有这2中不同的分配方法：

(1)、在分配他们的共同财产的时候，直接由法院来判定其中的过错方要有过错方少分财产。

(2)、不管两方谁有没有出现过错，都直接让他们平分这些共同财产。

如果是由于这个夫妻两方的其中一方所犯的过错，从而造成了夫妻的感情破裂继而导致离婚的，其实本人认为是不会影响夫妻双方共同财产的分配的。

所以，从上面说的，大家应该可以懂得，就算是夫妻其中一方的过错才造成的这个离婚，无论过错怎样，都是不会影响他们平均分配他们的共同财产的，所以，也就不需要说过错方不拿这个财产的了。

不过，无过错一方也可以主张有过错一方少分，或者是不分他们共同财产的情况的，以下就是：

无过错一方要求对方要少分，或者是不分这个共同财产的情况，是只有在他们离婚的时候，夫妻其中的一方隐藏、转移、变卖、或者毁损夫妻共同财产的，有或者是其中一方伪造债务，以此来企图侵占对方的应有财产的，那么，在分配他们的共同财产时，是可以少分甚至不分共同财产给那个伪造债务等的。

如果是由于夫妻其中一方犯了过错才造成了离婚，那么无过错的一方还能主张损害赔偿，然后向法院起诉，要求法院判罚有过错一方给予他补偿。

最后，这个法定的过错行为还是包括了：一个很重要的是重婚，一个是和别人同居或者有其他配偶，还有是那些有家庭暴力的做法或者虐待的行为的等等。

如果在婚姻关系存续期间，因一方过错而离婚，夫妻共同财产应平均分割，并不存在过错方应少分或不分的规定，但无过错方可以向过错方要求损害赔偿，当然了，一方自愿放弃夫妻共同财产的份额，法律也并不禁止和干涉。

关于协议离婚我们需要知道什么? 
双方如果都想协议离婚去民政局离婚，您需要带好以下证件，第1，双方的身份证，第2双方的户口本，第3双方的结婚证，第4，你们双方达成的离婚协议书，第,5，就是单人的照片。

驾照年检几年一次
6年。
除了A级和B级驾照，其他驾照一般都是6年一次，而且只需要在车证到期前三个月去车管所换证即可。如果没有及时进行车审，会面临扣分或者罚款的处罚。

父母离婚财产怎么分割
父母离婚财产，由父母双方协商分割方案。离婚时，对夫妻的共同财产进行分割，是离婚所产生的法律后果之一。法律允许夫妻双方，在离婚时就财产问题，自行协商处理。对于不能协商，或者未达成协议的，可以请求人民法院依法判决，人民法院会根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方、和无过错方权益的原则判决。如果在依法分割夫妻财产时，一方付出较多义务，可向另一方要求多分。对夫或者妻，在家庭土地承包经营中，享有的权益等，也应当依法予以保护。

《中华人民共和国民法典》
第一千零八十七条  【离婚时夫妻共同财产的处理】离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

三年合同试用期6个月合法吗
试用期是不少劳动者关注的劳动法问题。在试用期问题上有不少劳动者对三年期限的劳动合同是否能够适用六个月试用期的问题存在疑惑。本文就来解决这个问题。

劳动合同法第十九条关于试用期六个月的问题规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。依据该规定，有人认为即便当事人约定的劳动合同期限为三年，劳动合同的试用期仍然不能为六个月。因为依据上述规定，此种情况只能将试用期约定在六个月以内，即此时的试用期约定小于六个月而不可以等于六个月。

上述观点本质上是认为劳动合同法中的“三年以上”并不包含三年。我们仅从劳动合同法的全部条文去理解这个条款，似乎也没有错误。但从法理的角度而言，法条中的xx以上，除非法律有特别规定，一般是包含本数的。尽管如此，对于普通大众而言，他们是不可能从所谓的法理角度看待这个问题的，那么关于这个问题有没有更为权威的法律依据可以直接确定“xx以上”是否包含了“xx”？

回答是肯定的。

全国人大法工委发布的《立法技术规范（试行）（一）》第24条规定，“以上，以下，以内，不满，超过规范年龄、期限、尺度、重量等数量关系，涉及以上、以下、以内、不满、超过的规定时，“以上、以下、以内”均含本数，“不满、超过”均不含本数。劳动合同法属于我国人大立法层面的法律，该立法技术规范的上述规定明确解释了“xx以上”是否包含了“xx”的问题。

实际上，在司法实践中法院在认定劳动合同的试用期时，一直也是对于三年期限的劳动合同试用期不超过六个月作为界定试用期约定是否符合劳动合同法规定的标准的。只是实务中有些普通劳动者对此类问题存在争议罢了。

其实，我们从劳动者的角度而言，劳动合同中约定较长的试用期显然对劳动者存在诸多不利。劳动者在入职时不仅要考虑薪酬的约定问题，同时也应当关注试用期的约定。因为试用期的薪资往往与正常履行劳动合同时的薪资存在较大差距。劳动者要防范部分用人单位借助漫长试用期达到廉价用工的目的。