如何赞美异性朋友？其实赞美异性朋友要讲究技巧，否则稍有不慎便会招致不必要的误解。如果是初次见面，你的赞美还可能被理解成过于露骨的奉承甚至给人留下低俗的印象，无法将自己要表达的意思正确地传递给对方。

赞美异性，最好委婉地借用他人的话，被赞扬的那个人也会对你非常的信赖，并产生和你积极沟通与交流的愿望。具体可的从以下几点做起：

1.赞美要具体
赞美异性时，一定要具体，千万不能漫不经心，随便敷衍。当你借用第三者之口表达对异性某方面或个人本身的欣赏时，用那种缺乏热诚的空洞的称赞，并不能使对方高兴，有时甚至会由于你的敷行而引起对方对你以及你口中的第三者的强烈反感和不满。在赞美时，最好能从一些与当前的事情密切相关的情况，比如。与其说“听说你特别棒，今天见果然如此”， 不如说“之前一直听说你工作很努力，今天一见果然如此”。

如何赞美异性朋友

2.赞美要适度
恭维的话不宜过多，尤其是被恭维的对象是异性。就算你是假借第三人的话来恭维，说多了也会让人觉得不自在，甚至会觉得你这个人花言巧语，油嘴滑舌，无法让人信任。要知道，适度的赞美并不是单纯的奉承，它是搞好人与人之间关系的良策。如果运用不当，则会招人厌恶。

3.赞美要恰当
赞美异性，选好恭维的话题很重要，不可过分夸张，也不能无中生有。对于青年男士，可赞其年轻有为；对于年轻女士，可赞其活泼可爱。这些都恰如其分，对方也乐意笑纳。但如果你对青年男士说：早就听人说你经验丰富、见多识广；对年轻女士说：听说你驻颜有术、保养有.....就有些不伦不类，估计你话没说完，对方就会对你怒目相视，弄不好还会遭人唾弃。

借他人的话赞美异性，还要注意点就是要表明自己的赞同立场，如果自己反对别人的赞扬，那么，自己就可能不受欢迎。世界上没有人会对别人的赞美无动于衷，关键是赞美时是否巧妙，这一点，通过委婉地借用他人的话来赞美就可以圆满达成。

演讲与口才的重要性

卡耐基说:一个人的成功85%是靠他的人际沟通和演说能力，只有15%跟他的专业技能相关。语言是人与人之间沟通的桥梁，是人类最重要的交际工具，是人们进行沟通交流的各种表达符号，人们借助语言保存和传递人类文明的成果。一个人语言的的能力，又叫做演讲与口才。口才在如今的社会非常重要的，一个很有才能的人，如果没有一个好口才，不能把自己所想很好的表达出来，也就很难得到别人的肯定与认可。在我们生活中，如何与别人有效地沟通，意味着你能否处理好与家庭、朋友、同事等各种人际关系。良好演讲与口才的能力，能够帮助我们减少不必要的麻烦，能够帮助我们能够更好的生活与事业的发展。中国古代有很多著名的辩论家孔子、墨子、韩非子等等，他们中很多人都是凭借良好的口才传播自己的思想的，有的甚至左右一场战争的发生，可见演讲与口才对于我们是多么的重要啊!

古人云:一言之辩，重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师;良言一句三春暖,恶语一句六月寒!古代的很多著名的名人名言以及重大历史事件，都无不说明一个问题:口才以及说话的艺术与技巧对于我们的生活是多么的重要啊!在和平时期口才比核武器还要厉害，古代就有很多的辩论家，就是凭借其三寸不烂之舌来左右战争的发生的。譬如:我们学过的一篇课文《烛之武退秦师》。春秋战国时期的烛之武就是利用其善辩的口才来避免战争的发生的。故事的大概如下:

在现代社会中，良好的口才、语言表达能力，是别人正确认识自己、了解自己必不可少的一部分。获得称心如意的职位吗，不仅和专业技能有关，还和说话的能力有关。正如耐基说:一个人的成功85%是靠他的人际沟通和演说能力，只有15%跟他的专业技能相关。很多求职者就是凭借其良好的口才，来获得称心如意的职位;也有很多求职者因自己的口才不佳的而被淘汰，甚至处处碰壁。

伟大的革命导师列宁说过:语言是人类最重要的交际工具。历史和现实早已证明:有时说比写更容易成才，更容易展示自己的才能。正如有人说:干得好不如写得好，写得好不如说得好，辛辛苦苦干一年不如大会发个言。所以说:时代需要人才，人才需要口才，人才不一定有口才，有口才必定是人才，人才贵在有口才，有口才一定能成才。比如,你荣调到一个新单位担任领导工作，或当你大学毕业后，分到一个新的工作单位，不可能在较短的时间里和那里的每个人相识或很快的使别人了解你。但从你到新的工作单位的第一次见面、登台或讲话起，大家就认识了你。并从你的第一次讲话中，产生了第一印象。

如果你能说会道，有很好的口语表达能力，

社交中的语言风采是人们在他人眼中形成印象的最主要部分，细数那些优秀的成功人士，他们的共同特征就是言语幽默。真正的恰当的幽默是需要遵守一定规范的，只要你能在幽默的时候提醒自己要合乎礼节，适时且适当，就能成为一个受欢迎的人。

幽默是良好的修养，是充满魅力的语言。不可否认，言语幽默的人更容易获取成功的机会，但是在运用幽默的时候，有些忌讳是千万碰触不得的。

社交场合谈吐幽默让你更受欢迎

1.忌不明确目的，不掌握尺度
幽默的目的有大有小、有远有近，一般的社交场合中， 幽默家试身手的目的有二: 一是把听众逗乐，让他们哈哈大笑，在自己努力创造的欢乐气氛中联络感情，办好事情；二是展示才华，表现自我。因此在制造欢乐的过程中，我们必须注意幽默尺度的把握。

2.忌胡乱借用英雄形象来幽默
每个时代不同的人群都有自己尊崇的“圣贤”，即神圣、崇高的事物。当今社会，为众人所接受的英雄形象，能维护公众利益的权威形象，似古时“圣贤”一般，不可拿来作为幽默打趣的对象。

3.运用幽默避免粗俗的内容
任何一种幽默都是建立在礼貌用语的基础上的，不管在什么场合，好的语言习惯，才能成就好的语言风格。在现实生活中，常常会有这样的人，说起玩笑话完全不顾场合、不分时机，甚至拿恶俗、不雅的语言当作由默哗众取宠。这不仅是不文明、不礼貌的表现，更是一种侮辱他人，有损自己人格的表现。

4.不调侃不如自己的人
客观地说，站在你的角度上，比你混得差的人可笑之处肯定不少，但如果总是津津乐道地笑话不如你的人，你就会被别人笑话，笑你不厚道、笑你没出息，专拣软柿子捏。高明的幽默一般是将聚光灯对准“大人物”。

5.忌拿别人的伤疤作为幽默材料
这其中的道理，即使不讲，大家也会明白，只要心智健全、富有同情心的人都会理解这点。 拿别人伤疤作为搞笑材料， 显示自己的幽默感是非常愚蠢的做法。不仅不会给人带来乐趣，反而会令人反感。

日常生活中，床单，被罩，枕头有很多螨虫，需要定期处理。螨虫的的危害众所周知，轻则引起毛孔粗大、皮肤粗糙。重则导致过敏、红疹。

今天我们介绍一些快速除螨虫的生活技巧。

快速除螨虫的生活技巧

除螨技巧1、可以依靠樟脑丸的气味除螨，将樟脑丸磨碎，洒在需要除螨的地方即可。

除螨技巧2、除螨喷雾，对尘螨宠物螨虫都可以迅速除螨，比除螨仪操作要方便的多。

除螨技巧3、直接用开水烫洗，可以杀死床单、被套、衣物等的螨虫。

除螨技巧4、电熨斗的高温是可以轻松的除掉螨虫的。把衣物用电熨斗烫平的同时可以除螨，是不是很方便呢。

去除螨虫的方法有很多：有吸尘器除螨、紫外线除螨、甚至还有叫除螨仪除螨，下面我们介绍怎样用自然方法去除螨虫。

除螨技巧5、怎样去除被单、衣物上的螨虫--花露水

被单、衣物除螨除了高温清洗或者暴晒，只要在清洗衣服的时候加这么一个步骤，就能杀死被单、衣物上99%的螨虫!

想除掉就被单、衣物除螨只要漂洗衣服和床单的时候，把花露水倒进去漂洗一会儿，衣服上的尘螨就消失不见了。顶得上你暴晒几小时，还不伤衣物!

除螨技巧6、怎样去除枕头上的螨虫-冷冻、暴晒

如果说人体皮肤是螨虫的餐桌，枕头就是螨虫的温床。枕头并不能经常清洗，而且比较靠近人体，吸纳了不少人体的角质和皮屑，上面的螨虫多达6万只，超乎你的想象!

枕头除螨，不需要清洗，只需要掌握这两个方法，螨虫就能一干二净了!这个方法同样适用于所有不适合经常洗涤的东西，除了枕头，还有毛绒玩具、抱枕都适用哟!

日常生活中是有很多小窍门的，掌握了这些小窍门小技巧，让你的生活越过越好，还能省去很多麻烦，有的还能节省很多金钱和精力。

你可能不知道生活小窍门17条

1、刚刚被蚊子咬完时，涂上肥皂就不会痒了

2、切辣椒辣手，可以用牙膏洗手，效果不错

3、用保鲜膜包住香蕉的根部，可延长保鲜时间

4、在土豆堆里放个苹果，能延长土豆的存放时间

5、仰头点眼药水时微微张嘴，这样眼睛就不会乱眨了

6、扫地时在扫把上套一个塑料袋，能有效吸住地上的头发

7、金首饰表面发旧，蘸少许牙膏轻轻擦拭，能变得更光亮

8、眼睛进了小灰尘，闭上眼睛用力咳嗽几下，灰尘就会自己出来

9、经常装茶的杯子里面留下难看的茶渍，用牙膏洗之，非常干净

10、嘴里有溃疡，就用维生素C贴在溃疡处，等它溶化后溃疡基本就好了

11、吹风机对着标签吹，等吹到商标的胶热了，就可以很容易的把标签撕下来

12、瓶中插的鲜花在清水中加几滴白醋或漂白水，可使花朵的鲜艳保持更长时间

13、新做好的头发，睡前在枕头上铺一条质地光滑的丝巾，可有效帮助头发不变型

14、毛衣袖口或领口失去了弹性，可将袖口或衣领在热水中浸泡20分钟，晾干后弹性能恢复不少

15、洗完脸后，用手指沾些细盐在鼻头两侧轻轻按摩，然后再用清水冲洗，黑头和粉刺就会清除干净，毛细孔也会变小

16、如果嗓子、牙龈发炎了，在晚上把西瓜切成小块，沾着盐吃，记得一定要是晚上，当时症状就会减轻，第二天就好了

17、吃了辣的东西，感觉就要被辣死了，就往嘴里放上少许盐，含一下，漱下口，就不辣了，不能用凉水涮牙，要不然会更疼;牙齿黄，可以把花生嚼碎后含在嘴里刷牙三分钟，很有效

切辣椒辣手怎么缓解疼痛?

切过辣椒后手上是会出现这种现象----烧痛感。原因是辣椒中的辣椒素辣着手了。缓解方法有很多。比如用酒精或者醋洗手，戴手套防止等。

建议再做切辣椒的时候戴一个防护手套，或许对你的手部有帮助。

切完辣椒后，，有些人会用冷水冲洗，但这只能稍微缓解疼痛，不能彻底解决问题。其实，可以用涂抹酒精、食醋，热水洗手等方法去除辣味。 辣椒中产生辣味的物质是一种统称为辣椒素的辣椒碱。切辣椒时，辣椒素沾在皮肤上，会使微血管扩张，导致皮肤发红、发热，并加速局部的代谢率。同时，还会刺激痛觉神经，这就是我们平时觉得烧手的原因。

最后给的一个建议就是可以用牙膏洗手，效果不错。

不用水,毛绒玩具巧清洁

方法:将半碗大粒盐(即粗盐,超市有售,2元一袋)和脏了的毛绒玩具一起放入一个塑料袋,系口,用力摇晃几十下即可.取出时盐已因吸附了污垢而变成灰黑色.

优点:避免了因水洗造成玩具毛绒打结.同时盐还有消毒效果.快捷省时.

原理:利用了食盐即氯化钠的正负离子对污垢的吸附作用.
 

举一反三:也可用此方法来清洁棉服的毛绒领子和车内的毛绒靠垫之类的小东西.

清洁毛绒玩具的技巧

巧晒厚毛毯

方法:将毛毯沿对角线晾晒在晒衣绳上,可使晾干所需要的时间大大缩短.
 

巧泡八宝米

方法:把各色难煮的豆子和米放进普通的保温瓶内,加入开水,放置十几个小时,即可倒出用普通锅或者高压锅煮粥.

我已经使用这个方法几次了,强烈推荐!!!非常方便,大大缩短了煮粥时间.煮出的粥粘粘糯糯,好吃极了!
 

巧洗细口脏瓶子

方法:把鸡蛋壳弄成碎片,放进瓶子,加温水,用力摇晃,即可洗得干干净净.

原理:利用鸡蛋壳的摩擦力来清除附着在瓶子内壁的油和果酱之类的东西.
 

巧开铁瓶盖

方法:在瓶子底部用掌心用力拍打几下即可轻松旋开瓶盖.

同样的错误发生在不同的人身上，批评时要因人而异，否则便会产生不良的后果。今天我们就讲讲批评人的技巧，不同的人应选择不同的批评方法。

在众多接受批评的对象中，每一个人都有属于自己的性格，文化修养、道德修养因人而异。对领导或老师的批评态度也不同，有的员工能接受别人的当面批评，而不喜欢会议上的当众点名批评。有的员工对会上不点名的暗示提醒和批评能够心领神会。

要做一个“成功”的批评者，怎样才能巧妙地把自己的意思传达给对方，很大程度上取决于你采用的批评方式。因此，批评要慎之又慎，先考虑对方是属于何种性格类型后，再决定采取的方式。

批评人的技巧 不同的人应选择不同的批评方法

1.个性坦率直爽、性格开朗，心理承受能力强的人

这种人知错就改，喜欢直来直去，不喜欢拐弯抹角。对于这种下属，你应该明确地指出其缺点和错误之所在、性质和危害，对方会容易接受。相反，过多地烧周子，反面会使他纳网儿，产生误解，甚至是反感，认为这是你时他不信任的表现。

2.头脑聪明、反应敏捷，接受能力强，而自尊心也很强的人

对这种人最好采用提醒、暗示、含蓄的语言，将错误和缺点稍稍点破，他们便会顺着批评者的思路，找到正确的答案和改正错误的办法。

这种方式有两种表现:一种是面对犯错者本人，顾左右而言他。看似在讨论别人，其实是在说他本人。这种方法的关键是找到相似的人，否则相去甚远，难以奏效。另一种是面对众人，漫无所指，点出一些只有当事人才能心领神会的事情，给其以必要的心理压力。让他知道你是碍于情面，才没有点名批评他。这时，他会在内心深处自我警醒、自我矫正的。

3.自尊心强，脸皮薄、爱面子的人

这种人应采用循序渐进式的批评，其特点是把要批评的问题分成若干层次、若干阶段来解决。通过逐步输出批评信息，有层次地进行批评。使犯错误的下属有一个心理缓冲的余地，有一个认识提高的过程，从而一步步地走向你所期待的正确方面。

大量事实证明，在你批评那些自尊心较强而又错误较多的下属时，采取循序渐进的方法，有利于取得批评的积极效果。相反，如果你一次性把下属的诸多缺点一股脑儿地倾泻出来，容易伤害下属的自尊心，使其产生逆反心理。

4.性格内向、脾气暴躁，爱钻牛角尖或心情不愉快的人

对这种人最好用参照、对比的批评比较合适。这种方式的特点是：在批评时，不直接涉及对方的要害问题，而是运用对比方式，通过建立参照物，来烘托出批评内容。

比如，你可以通过列举和分析其他人的是非，来烘托出被批评者的错误:可以通过被批评者自身以往的经历，来烘托出他现在的错误:也可以通过列举和分析哪些是错误的，来烘托出被批评者为什么是错误的。

　在职场一定会存在流言蜚语，面对这种情况定要不理不睬。清者自清，这是职场人的明智之举。

流言是职场中的“软刀子”，给团队的和谐带来相当大的危险。传播流言蜚语是职场上的大量，有些人却不自知，还乐此不疲。当同事们纷纷对其避之唯恐不及时，即使凭借各种小道消息时成为大家眼中的红人，但对于这种人没有人愿意付出真心。

在职场怎样对待流言蜚语

要应付这样的办公室流言，要学会机智，要学会适当收起自己的好奇心。真正聪明的人，会懂得尽量避开别人的隐私，面对办公室流言监语，让自己置身事外，不给自己机会面对别人隐私被识破的尴尬，这是错综复杂的人际关系中不可忽视的环节。

身在职场中的你，面对办公室的流言蜚语，必须从容、淡定，让那些谣言自我平息，具体有以下几个方法可供参考：

1.背后不论人是非

一般的职场人都有背后论人是非的习惯，而相比较于谈论对对别人的赞许和欣赏，往往更热衷于谈论别人的“非”，拿别人脑短处或缺点大加渲染，往往最终导致自己被别人所孤立或排斥，得不到别人的真心。所以，在办公室这个流言滋生的场所，应深知职场难混，小心处事的道理。所以在与同事交谈时，不在背后说第三人的是非长短。

2.不谈私事

同事不同于同学或朋友，所以不应该把办公室当作诉苦的场所。职场上总会有一些人，喜欢探听别人的私事，让你觉得是出于对自己的关心，事实上，没有人能够严守秘密，对你表示同情之后再宣扬给别人，这样你就不幸成为流言中的主角。所以，当自己工作或生活上有了问题，应该尽量避免在办公室里和别人分享。为了保证自己隐私的安全性，还是不要拿私事作为与同事交谈的谈资。围绕时事、影视或其他与工作无关的事展开交谈，不但不影响同事之间的交情，而且不会影响到自己的生活。

总之，在面对同事间的流言蜚语时，最重要的事要坚定自己的价值观，把自我价值与别人的看法和行为分开，自己认为是正确的，就不要被流言蜚语所左右，失去属于自己的好机会。

人和人相处的技巧,是一门学问,做得非常好的人，无论是个人，还是他/她的家庭都是比较和谐的。人给人离得太远了,关系就淡了;可靠得太近了,恩恩怨怨就来了。俗话说“距离产生美”,所以,人与人之间最好的关系就是四个字：保持距离。

夫妻相处之道,也就是把握夫妻间距离之道

夫妻之间,关系很亲密,但这并不意味着两者之间就不能有些小秘密。

人与人之间相处的技巧

特别是在兴趣爱好上有差别的夫妻,不能强求对方要和自己有一样的爱好。要保持一定的距离,认同对方的喜好,然后有各自的朋友圈子,和睦愉快相处。

和子女之间,保持“一碗汤”的距离

随着社会的发展,越来越多的父母能够接受与子女间有一定的距离。但距离不太远,双方都能互相照顾,还可避免一些矛盾和麻烦。

有界限、有距离、有联系、有守望,最佳的距离就是“一碗汤的距离”。

生活上,和子女保持“一碗汤”的距离,能常去看望他们,给他们送去一碗汤;

心理上,也要和子女保持“一碗汤”的距离,不会因为太热而烫到他们,也不会因为太冷而凉了心意。

和亲人之间,不能没有恭敬心

亲情,是难以割舍的情感。和亲人相处,不要太随意,一定要有恭敬心。获得亲人的帮助要感谢,亲人有难处也要及时提供帮助。

亲人家中的事情,人家愿意说的就好好听着,不愿意说的就少打听,不要干涉,更加不要肆无忌惮。

每个人心中都有不愿被别人涉足的角落,尊重他就是尊重你们的亲情。

和朋友之间,时刻牢记无所求

有些人和朋友关系亲近一点,就开始有各种要求,如果朋友不满足,就抱怨。这样的朋友相处起来,让人觉得心累。

真正的友情是纯粹的,不带功利的。朋友帮你是情分,不帮你是本分,不能用道德去绑架他们,要他们不限量地满足你的需求。

和陌生人之间,见人宜说三分话

君子之交,淡如水。有些人是第一次见,有些人一年见一两次,和这些不熟悉的人相处,就算第一印象再好,也不能没有分寸。

不要试图窥探别人的隐私,说话留有余地,不能强人所难,说话不能不看时机。

人与人相处,惟有保持距离才能最大限度的感受美好的存在。