养老保险和社保的区别
概念不同
养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

内容不同
养老保险只是社保当中的一个险种。目前我国的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五种类别。一般下岗人员只需缴纳养老保险和医疗保险。当然，作为社会保险的补充，一些商业保险机构也开展了养老保险业务，但他的待遇和社会保险相比较是无法比拟的。

形式不同
养老保险通俗讲就是个人缴满15年就可以拿退休金，单位交的属于职工养老保险，正式退休后就可以领，个人买的全民养老保险则要到60岁以后才可以领。
社会保险是国家强制险种，任何单位和个人都必须参加。对此，《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

目的不同
购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。而购买社保，不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等等。

享受待遇不同
缴纳社保可以享受医疗报销待遇，生育报销，失业金领取，单缴纳养老保险是不能享受这些。单独缴纳养老保险可能是城乡居民保险，城乡居民养老保险是按年缴费，每年缴费几百元到几千元，社保是按月缴纳，退休时领取退休金也是高于城乡居民养老保险。

特别提示
简言之，社保不是养老保险，但包含养老保险；买养老保险不等于买了社保！

社保一个月交多少钱？要交多久？
社保一个月交多少钱是由当地的经济水平、缴纳社保的主体、职工工资水平、社保局规定等等因素有关，社保需要交满15年，到退休年龄才能按规定领取养老金。不同地区不同缴纳主体，每个月所交的社保费用都会不同。

何为社保？

社保即社会保险，是一种经济保障制度，可以为丧失劳动能力、暂时失去劳动能力或者因健康原因造成损失的人员提供收入或者补偿。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保缴纳基数

不同地区的社保缴纳基数和当时的平均工资相关，它是按照职工上一年度的月平均工资来确定的，因此，当地经济条件越好，平均工资水平就越高，那么社保的缴纳的基数就会越高。

作为在职的员工，缴纳基数一般以本人上一年度平均月工资为标准，但有些企业单位为了不用交那么多钱，不会按照个人工资水平去申报，而是按照当地平均工资去申报。我所在的公司就是这样的操作，所以社保缴纳基数很低，不用交那么多钱，但到时候退休所领到的退休金也会相应少很多。

职工社保和居民社保

社保分为职工社保和居民社保。

职工社保含概了前面所说的五个险种，保障更全面。如果有一份工作，我都建议大家积极主动去购买社保，不要觉得暂时用不上就不买，毕竟职工社保是由企业和个人共同承担保费，企业缴纳比例高，个人缴纳比例少，无论如何，个人都占了便宜，还可以享受各种保险待遇。就算到时候交不满15年，都有相关的措施可以补交或者一次性交满，就可以领退休金，对自己是一个很好的基本保障。

居民社保则没有失业保险和工伤保险，不能享受失业补助和工伤补偿。居民社保缴纳的基数都是按照当地上一年的月平均工资来确定的，因此交的保费会比较少，而退休年龄到了领到的养老金也会比职工社保的要少很多。没有工作的情况下，能够买居民社保的地区，都应该积极主动去投保，这对自己是百利无一害的事情。

社保十五年能领多少钱
社保是国家给国民的一项福利，保障范围广泛，其中养老保险是非常重要的一个项目，缴满15年可以领退休金。今天就来告诉大家社保十五年能领多少钱。

操作方法

养老保险必须缴费满规定的最低年限(一般是15年)，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才可以享受养老金待遇。自由职业者退休年龄按当地规定。 养老保险必须缴费满15年，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才可以享受养老金待遇。

如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

月基本养老金的计算方法为:本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%+个人账户储存额/120。停缴后养老金还是按停缴时上年度的社平工资计算，而且缴费年限短，个人账户储存额就少，这样退休后领取的养老金的档次跟着降低。

退休后社保领取标准
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%

举例
某北京男性职工从2002年开始缴纳社保，2017年退休时60岁整，前一年在岗职工平均工资是7706元，假设他在这15年中平均工资是4000元，养老保险个人和单位缴纳比例分别是8%和20%，个人账户养老金储蓄额是4000×8%×12×15=57600元，计发月数是139。
根据公式：
个人账户养老金=57600÷139=414元
基础账户养老金=（7706+4000）÷2×15×1%=878元
他退休后每个月领取的养老金就是414+878=1292元

社保十五年能领多少钱
特别提示
社保是一项具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

招聘广告怎么写技巧
写招聘广告首先要明确岗位要求和招聘人员数量。写上公司介绍和岗位发展空间。写清楚公司的福利和待遇。最后写上公司的地址和联系方式即可。

企业HR要针对企业的发展现状分析企业人员需求状况，拟定切实可行人员需求计划，清楚具体的招聘对象，选取招聘信息发布渠道。要是以现场招聘为主，易拉宝设计要注重招聘岗位及福利待遇;要是以网络招聘为主要，选对发布招聘信息的媒体平台很重要。

现场招聘海报信息的具体内容上字数不宜过多，要以简洁明了的语言突出企业的优势，切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣。网络招聘由于不受制于版面因而可以尽量详细。无论什么招聘方式，个性创意的表达语句和色彩艳丽的表现方式更容易吸引求职者的眼球。

企业可以在招聘信息上强调企业的文化建设，着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。

爱好特长怎么写技巧
围绕求职意向
如果应聘的岗位是市场销售或者公关人员，那么就要突出自己口才好，思维敏捷，涉猎广泛的兴趣爱好特点，比如说参与演讲活动、主持工作等。如果想做人力资源管理或者行政管理工作，可以强调自己具有亲和力，沟通协调能力强的优势，热爱桌游等群体性面对面策略游戏等。对于研发或者技术类岗位，应聘者可以突出自己创新能力强、思维活跃的特长，比如说曾经做过DIY产品或者创意设计等。

扬长避短，突出强项
绝对不要写自己不擅长的内容，因为一个谎言可能需要多个谎言去圆。在面试的时候，HR说不定对哪个项目感兴趣，尤其是接连面试之后，有些HR爱聊一些轻松的话题，很有可能就会聊到求职者所写的特长爱好。一旦聊到弱项，绝大部分人会很尴尬不知所措，话题就没有办法继续下去。所以要精选自己的强项，而且要与自己申请的职位特质相匹配。

特长精简，展现能力
过多的特长就失去了特色，泛泛而谈也会给面试官留下缺乏实质性内容的印象。在谈到特长爱好的问题时，可以列举一两个实例说明，这样既可以突出自己的优势，也能够活跃现场气氛。实际上HR对于考生个人的特长爱好根本不感兴趣，他们真正关注的是考生简历中所写的专业特长是否能在应聘岗位中发挥出潜质。同时注意语言要精炼，不要废话连篇，这就是向HR说明自己有很好的语言组织表达能力。

下面这些特长爱好可以让人联想到相关的性格特征：
篮球、足球、排球：团队精神。
围棋、国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。
旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。
跆拳道、柔道：意志。适用于管理类，市场类职位。
演讲、辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。
舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。
总之，不要等到毕业时，才开始绞尽脑汁想自己的特长爱好是什么。在日常学习生活中，有意识地培养自己的特长爱好，才能不断提升自己的综合素养，在面试中应对自如。

个人特长怎么写技巧
写个人特长的时候，我们主要可以从学习能力、生活能力(包括业余兴趣)、工作能力三个方面进行考虑。如果你是学生，个人特长是为了用于学校生活中的自我介绍，可以着重介绍自己学习与生活方面的特长，个人简历中则需抓住工作中的特长。

当自己写的个人特长要应用于自我介绍当中时，加深他人对自己的第一印象是必要目的，所以我们往往要从个人特长方面加分，因此在写个人特长的语言方面要做到大方语气，诙谐幽默是最好的。用于职场当中的个人特长介绍，主要是得凸显出个人工作能力方面的特长，包括专业能力、实操能力等方面。

个人特长主要是为了向他人介绍自己的另外特别的一面，凸显自己独特性一面的同时，也不能够过于夸大事实，也要尽量避免出现过于自傲、自负的语气出现，诚实是基本的准则，谦虚也能让人留下好印象。

在写个人主要事迹的时候，主要应该写出自己取得比较优秀成绩方面的内容，比如优异的学习成绩，或者是优秀的竞赛名次，又或者是十分漂亮的工作履历，写个人主要事迹，要着重的挖掘出这个人身上独特的发光点。在个人事迹的开头，我们需要先写下对该人物个人基本信息情况的介绍，接着再来着重的叙述自己一些具有发光点的事例，例如在学校期间获得奖学金，或者是参与校外竞赛获得了比较好的名次，又或者是因为乐于助人受到表彰的事例，甚至是得到了非常好的大学或者公司的offer等，这些事例都可以成为你写个人主要事迹的材料。

国产塑胶地板十大知名品牌
一、LGHausys

LGHausys是韩国规模较大的建筑装饰材料公司，于2009年4月自LG化学分离而成立的独立法人公司，其前身为LG化学产业材料事业本部。

二、Rikett丽杰

Rieber 父子发明了耐磨环保的石英地板，并创立了Rikett丽杰品牌，工厂位于风景宜人的海岸城市-卑尔根，至今为止拥有60多年的弹性地板生产历史和超过15亿平方英尺的全球工程案例应用，产品遍布于世界各个角落。在全球四个洲(欧洲，亚洲，南美洲，北美洲)曾开设过六家生产基地。

三、Eletile

张家港爱丽家居科技股份有限公司，前身为张家港爱丽塑料有限公司，座落在环境优美、交通便捷的张家港市锦丰镇合兴街道新杨锦公路旁，距市区仅十多分钟车程，距港区二十分钟车程。是国内塑料地砖专业生产厂家之一。公司占地面积120多亩，建筑面积62，000M2;年生产能力可达9000个标箱,年收入超6亿元。

四、Armstrong阿姆斯壮

阿姆斯壮是全球天花、地材系统的设计和制造领导者。我们富有创新的家用及商用产品的设计、整体解决方案和服务帮助我们的客户实现室内设计创意。无论是家装还是办公室装修，亦或针对医疗环境、教育环境，甚至是商店、餐厅，阿姆斯壮都能为其提供创新室内解决方案，以此帮助增加舒适度，减少施工时间，提高建筑整体节能和总体性能，同时创造了一个舒适、漂亮的空间。我们的解决方案遍布全球，从迪拜到莫斯科，从纽约到上海。

五、扬子地板

安徽扬子地板股份有限公司位于吴风楚韵的历史名城-滁州，是一家新三板上市的国家高新技术企业(股份代码：430539);是中国木地板制造企业领航者，中国地板行业标杆型企业;集环保型强化复合地板、实木复合地板、实木地板、自发热功能地板、塑胶弹性地板等全品类地板的研发、生产、销售、服务为一体，依托滁州、来安、定远三大生产基地布局全球一体化产业链。

六、Polyflor保丽

一个世纪前，一家名为JamesHalsteadLtd的家族小企业诞生于英国北部城镇曼彻斯特，经历了四代人的奋斗和革新，今天取而代之的是一个引领全球弹性地材的商业王国，这就是JamesHalsteadFlooring詹氏.侯思德地材集团。

七、Tarkett得嘉

嘉是一家拥有130年企业家经验的地材行业的领导者。1886年，得嘉TarkettAB在Ronneby(瑞典)正式成立，并因其高品质的产品迅速在欧洲名声大振。1880年Sommer在法国成立，并于1972年与Allibert合并成立了SommerAllibert，在随后的20年内迅速发展壮大，成为法国知名的地材生产商。1997年Tarkett和SommerAllibert合并成为TarkettSommer。从此TarkettSommer开始不断扩大，直到2003年，TarkettSommer在全世界范围内统一品牌，正式更名为Tarkett。

八、Gerflor洁福

创新和生产具有设计潮流和生态环保的地板，以确保洁福在项目竞争中具有竞争力。求差异，求创新，成就了洁福优异的产品质量和多样化的选择，已获得全球越来越多知名项目业主，施工单和建筑设计院的专家的青睐!

九、大巨龙塑胶地板

上海大巨龙蓬盖新材料有限公司是集研发、生产、包装、销售为一体的综合性实体企业。公司的研发，设计部不断开发新适合各种场所新产品，始终走在行业的最前.引进了先进的进口生产设备，一流的生产工艺流程和科学的管理为 塑胶产品的高品质提供了强有力的保障。连续10年无一例质量投诉。在北京、上海、广州、黑龙江设有分公司，产品不仅覆盖了全国市场，而且已经出口东南亚、欧美等国家

十、MONDO盟多

总部设在意大利的盟多(MONDO)公司是专业生产高水平的运动、商业、工业地板为主的集团，是世界最知名的弹性地材生产商之一，拥有22个国际分支，在全球设有5家工厂(分别位于意大利、西班牙、卢森堡、加拿大和中国)，业务遍及190多个国家和地区。

除湿机一般要多少钱？除湿机价格
决定除湿机价格的核心因素是除湿机大小，也就是除湿机除湿面积有很大关系。在网上搜看，价格从600到6000都有。因此要根据除湿面积需求看价格。决定除湿面积的参数为除湿量。其参考如下：

选择合适的除湿机，除湿效果才有，如果买小了，价格虽便宜，但除湿效果不理想，还得重构。

其次决定除湿机价格还有功能，现在净化除湿机一体机成为主流，此综合功能稍微高些，如欧井的223E，其除湿量22升/天，价格比同除湿量高两三百，但是效果是不同。

此外家电和汽车一样，看配置，好的产品配置高些，价格稍微高点，因此选除湿机根据面积需求和预算选择。

薄膜测厚仪哪个牌子好
ABF

abf是一个专注在电子制程中的焊接工具及电子测仪等产品的研发，经过多年努力，产品品质达到了一个较高的层次，目前有跟大企业及高等院校的高科技人才共同组成的核心研发团队。有北大毕业的博士做技术指导。A代表力争优秀，前列的寓意。BF代表不凡。

优利德

优利德集团有限公司，优利德科技（中国）有限公司，远红外测温仪知名品牌，始于1988年香港，广东省名牌产品，中国测试仪表市场著名品牌，测试仪表市场领先品牌，亚洲最具规模的仪器仪表公司之一。

蔡司

蔡司/Zeiss成立于1846年的德国，世界望远镜知名品牌，镜片知名品牌，始于1846年德国，他们的镜头已用于科学和摄影设备超过150年。是全球光学与光电行业知名企业，全球领先的光学、精密工程及电子观测制造商，在光学及光电子学领域处于领先地位的全球性国际化公司。

Mitutoyo三丰

三丰精密量仪（上海）有限公司，Mitutoyo，测量仪知名品牌，日本著名品牌，始于1934年日本，全球测量领域的知名企业，测量方案和测量设备专业提供商，精密测量仪器顶级制造商，专注于测量方案和测量设备的全球性公司。

伊莱科

伊莱科电气（英文：Elecall)是一家以电子商务为主的电气销售企业，主营五金工具、仪器仪表、家装家饰、低压电气等。公司自2008年成立以来，规模不断壮大，现已在浙江拥有多家连锁电气馆，该电气馆齐集了电气行业所有的产品，为顾客选购产品提供了广阔空间。

希玛

东莞万创电子制品有限公司，远红外测温仪知名品牌，著名的测试测量仪器专业生产厂家，研发和生产仪器仪表已有多年历史，香港恒高电子集团旗下，红外测温仪、测振仪、测厚仪、声级计等产品的专业制造商。

Accretech东京精密

东精精密设备（上海）有限公司，Accretech，测量仪知名品牌，世界知名医疗器械品牌，日本著名半导体制造设备之一，全球半导体行业享有盛誉的日本企业，主要从事半导体加工设备及精密测量仪器制造及开发的企业。

SADT

sadt品牌成立于2000年7月5日，隶属于北京联合盛朝技贸有限公司，自从我公司的第一款硬度计问世以来，产品深受用户的信赖，行销各发达国家和地区。SADT已成为国内外硬度计行业内的知名品牌。目前我公司的主要产品有里氏硬度计、超声波测厚仪等。

AEH爱德华

西安爱德华测量设备有限公司，AEH，测量仪知名品牌，始于1997年，悬臂测量机的世界品牌，MDM测量铣削中心发明者，中国第一家拥有全套自主知识产权的坐标测量机制造商，中国规模较大的坐标测量机制造企业之一。

思瑞Serein

思瑞测量技术（深圳）有限公司，知名测量仪品牌，始于1998年，海克斯康测量技术集团旗下品牌，主要从事研发、生产及销售精密坐标测量机、影像测量仪、测高仪等专业计量设备与仪器的合资企业。

薄膜测厚仪的使用方法以及注意事项
一、CHY-CA机械接触式薄膜测厚仪的正确使用方法说明：

1、实验前，要正确了解该款仪器的使用说明、基本测试参数、测试原理等

2、实验时，根据测试样品表面粗糙程度选用压脚

3、清洁压脚和参考版，同时检查压脚的运动灵活性

4、打开仪器，检查并校对测量仪零点，设置参数，然后开始试验

5、测量时薄膜测厚仪侧头应平缓下降

  二、测量塑料薄膜厚度试验时注意事项：

1.试验结束后，必须切断电源。

2. 保持机器清洁，非试验用机时间，需用防尘布覆盖整个仪器。

3.操作人员在熟悉该设备使用手册及电器原理的基础上，售后服务人员 的配合下方可进行常规的维修保养与故障排除，严禁客户擅自拆卸本机。厂方售后服务人员在检修仪器时，须先关闭电源，严禁带电操作。

4.设备精度校验间隔时间按照有关规范执行。

除了试验过程中要注意水平放置，测试时尽量减少人工干预等环节，还要注意定期的维护与保养。

  三、薄膜厚度测量仪的日常维护方法：

1. 每次工作前均应使用酒精棉球将测量头、下跕铁等接触试样的部位擦拭干净。

2. 测量试样时，仪器周围的环境务必达到要求，否则将会影响测试精度。

3.测试过程中，应注意不要碰到测量头、测量杆、跕铁等部件，以免影响测量精度。

4.拿取试样时，最好使用专用手套，以免在试样上留下指纹而影响测量精度。

5.试样务必干净、无折皱及其他缺陷。

6测量结束后，应注意把测量头落到测量座上，然后再关掉电源。

7.严禁擅自拆卸测量头，否则丧失测试精度！！！

8. 避免与大功率设备同线使用。

CHY-CA薄膜测厚仪是一种高精度试验仪器，同时测量的精确性也建立在操作者是否坚持正确的操作基础上，错误的操作不仅加大测量的误差，还会对一起造成损害。对于该款仪器，在日常不用时也要坚持定期清洁，润滑等。