男人职场穿搭必须西装吗(男人职场穿搭技巧)？
“天下大事，必做于细”，不注重细节的人，成功的速度会慢一点。正所谓细节决定成败，注重细节的男性也是充满魅力的。在穿搭上也是如此，我们不能只顾着方便，而胡乱穿一通，也要注重对细节的刻画。就像平时上班穿的西装，我们也可以加一些细节的设计。

许多人认为西装是工作或者出席正式场合才会穿的衣服，总会给人一种单调和死板的感觉，很难打造出时尚感。其实这并不是西装的问题，而是你不会做细节的设计。西装上添加一些小配饰，一样可以潮流高级又很得体，不失正式感。如果你不知道配饰应该怎么搭配，就继续往下看吧！

配饰一：口袋巾，突出活力感的点睛之笔

口袋巾是一般选择西装时都会搭配的配饰，也是比较常见也不容易搭配出错的配饰。如果你很喜欢选择西服套装，并且喜欢用同色系的搭配，那么口袋巾是你不可缺少的配饰。

口袋巾可以起到丰富整体色彩，增加装扮活力感的效果。如果选择了一身黑色的西服套装，就可以用不同色彩的口袋巾来起到点睛之笔的效果。

口袋巾的长度也是多变的，如果喜欢更加简洁、规整的搭配，就可以让口袋巾的长度短一点，露出一个边边就足以丰富整体色彩。

如果想要打造更加潮流的感觉，也可以把口袋巾设计的长一点，这样可以展现出更随性、潇洒的效果，也会让整体的层次感更加丰富，让造型更加饱满。口袋巾最好可以与领带色彩呼应，这样会更加自然。

口袋巾也可以选择带有花纹的设计，这样会提升装扮的独特感，会更加引人注目。但是如果西装选择纯色的设计，就不建议选择太花哨的口袋巾，这样会降低整体造型的融合感，也会带来一种廉价的感觉。

如果西装是带有条纹或者采用亮色的设计，运用带有花纹的口袋巾就很和谐，不仅提升了整体的质感，也不会显死板和年龄感。

配饰二：胸针，儒雅高级上档次

胸针是很能体现一个男性的气质的，佩戴上胸针也会显得整体更上档次。因为西服套装一般是同色、同花纹、同材质的设计，所以难免会带来一丝单调感，想要打破这种单调感，带来灵动感，除了口袋巾的修饰，也可以用到胸针。

胸针可以让西服套装的质感更加丰富，金属的设计也会增加几分潮流气息，会更显年轻。

胸针可以让整体装扮呈现出更加活泼的效果，但是又不会影响西装的正式感，在日常工作中可以突出时尚感，在出席正式场合时也不失庄重感，提升了档次感。

其实在搭配西装时，很多人都会担心把西装穿出“保安”的气质，如果想解决这个问题，就可以选择胸针来进行修饰，瞬间突出层次感，也丰富了质感，非常高级又上档次。

如果想突出独特感，带来与众不同的感觉，我们也可以选择特殊一点的胸针。链条状的胸针也是非常潮流的选择。

因为西服一般都是比较合身的设计，所以整体线条会比较硬，缺乏了一丝流动的美感。而链条状的胸针，恰好可以展现流动的线条美，修饰了西服的线条问题，让装扮更加生动，也更显儒雅的气质，会更有时尚的态度。

配饰三：领结，增强层次感更有魅力

领结是让整体装扮鲜活、生动起来的重要单品。如果选错了领结，就会给装扮带来局促感，也会令人感觉土气，所以领结的选择是至关重要的。

在选择领结时，首先就要注意领结的大小，一定要根据自己的颈围调整到合适的大小，提高舒适感的同时也会更加得体。领结的颜色也不要与整体色彩有太大出入，不然会带来突兀感，影响协调性。

领结也会让西装呈现出更丰富的层次感，看上去更高级也更自然。如果想提升潮流味道，也可以选择双层设计的领结，这样也能优化肩颈部分的线条，呈现出更流畅、柔和的曲线，展现男性宽厚的臂膀。

色彩上尽量统一，但是可以选择与西装不同的材质来制造碰撞感。可以选择丝绒材质的领结，尽显高级感还让造型的视觉效果更强烈。

如果不喜欢领结，也可以选择领带进行搭配。虽然领结可以呈现出更活泼的效果，但是领带也可以通过材质和花纹的设计，来突出生动的感觉。

首先不建议选择太深的颜色，这样会给人沉闷感。可以选择浅色系，打造轻盈的效果，再加上一些条纹的设计，会让整体造型呈现出更自然和舒适的感觉，不会给人带来视觉上的压力感。

配饰四：袖扣，精致男性必备的细节单品

袖扣在整体装扮中占得比例非常小，但是也正是这看似微不足道的配饰，可以体现一个男性精致与否。

衬衫是西装不可或缺的一部分，而衬衫又缺乏一些设计感，这时袖扣就发挥了作用。虽然袖扣很小，但是有没有袖扣的装饰，对一个人却有很大的影响。举手投足间看到袖扣的装饰，就可以体现出一个男性的细心和魅力。

男性在职场只能穿西装？学会加点“配饰”，打破板正又显时尚

袖扣不仅装饰性非常强，实用性也不在话下。袖扣可以让袖口处更加规整，在穿脱西服外套时，避免了袖口处出现杂乱的现象。

同时将衬衫袖口露出西服外套时，袖扣也可以提高整体的质感，突出高级感。有时男性的品味、气质和魅力，往往会体现在细节处，而袖扣就是可以体现细节又可以提升男性魅力的配饰。

要想提升男性的气质和魅力，只做好西装的选择是远远不够的。细节处往往能看出一个人的素养和平时的样子，精致的男性每一个细节都不能忽视。这其实也是配饰的重要性，如果选择了西装但却不注重配饰的话，很容易给人不正式、低档的感觉。

男人面试穿搭技巧(西装衬衫领带搭配方法)
即使你生来光彩照人，面试着装也马虎不得。下面是为准备专业面试的男士提供的最新服装指南。

西装：

1、最容易被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色，接下来就是褐色和米色。

2、质地应该是纯毛，在视觉效果上羊毛比任何其他衣料都要好。

3、勿选欧洲设计者设计的西装，因为它们裁剪得都较紧身，且对于我们生活的这个保守世界来说太花哨。

4、两件一套的西装在现在是完全可以接受的，但是在几年之前人们必须穿三件一套的西装去面试。

衬衫：

这里的着装原则很简单：

原则1：总是穿长袖衬衫；

原则2：总是穿白色或淡蓝色衬衫；

原则3：永远不要违背原则1和2.在此我说“白色”，并不是要排除带淡红或淡蓝条纹的白衬衫，这些“白色”衬衫尽管不是一流的，但都是可取的。

单一色的白色衬衫传递着某种不可言传的感觉：诚实、聪明和稳重。

它应该是你的首要选择，而艺术家、作家、工程师和其他创造性专业人员有时抵触白色是事实，对于他们来说，淡蓝色也许是最好的选择。记住：颜色越淡，底色越精妙，你给人留下的印象越好。

领带：

1、一条纯真丝领带产生的职业效果最佳，其体现出来的优雅给人的感觉最好，也最容易打好。

2、毛料领带不仅外观随便，而且打结困难。

3、人造纤维有发光的特点，当你希望它们给人淡雅的感觉时，它们的颜色却令人刺目，可能有损你的职业形象。

4、由此看来，纯真丝的领带，或者50%的羊毛和50%的真丝混合织成的领带应该是你面试时的选择。

5、领带应该给你的衣服增色，这就是说你的打扮应该有一个整体的平衡：一般的经验是你领带的宽度应大致和你的西装上衣延及胸前的翻领的宽度相似，至今已经流行了十多年的大家普遍接受的标准，是领带的宽度在23/4英寸和31/2英寸之间。

6、如果你的领带比此标准宽，那你给人的感觉是你仍停留在迪斯科时代。

鞋子：

1、男士应穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和颜色都不妥，会冒太大风险！

2、系鞋带的皮鞋是最保守的选择，但几乎广为接受，无带的也较大方得体，但切勿把这种鞋与船鞋混为一谈。这种无带的皮鞋需朴素大方、鞋帮较浅，无论白天还是晚上，在正式场合中都较合适（系鞋带的皮鞋在晚宴场合中显得有点笨拙）。

袜子：

1、袜子应和衣服相协调，因此，颜色多为蓝色、黑色、灰色或棕色，袜子的长度应该以你跷腿时不露出太多的胫骨为宜，在你移动双脚时也不至于在脚踝部隆起。

2、总之，弹性较好的裹及小腿处的袜子是你最好的选择。

小饰物：

1、你戴的手表应该朴素大方，这意味着“米老鼠”手表、运动型手表以及广告式样的手表都被排除在外。现在没有人再对数字式电子表感兴趣；你不必为戴配有皮质表带的朴素手表而担心被别人嘲笑了。

2、在任何情况下，避免戴看似廉价的伪劣金质表带。

3、假如你要提手提箱，定会加强你的职业形象，皮箱效果最好，其他材料制成的手提箱的效果就差远了。棕色和紫红色是较好的选择。箱子本身应该大方，有些很昂贵的品牌虽然能显示你的身价，但往往只会削弱你所希望产生的效果。

4、棉布或亚麻手帕应该是每位求职者必备的一部分，纯白是最佳颜色。在面试之前，求职者出现手心出汗的症状是很常见的。因此，你准备的手帕也可以用来缓解这种症状引起的后遗症，尽量避免狼狈的握手。

5、皮带应该和你选择的鞋子相匹配。因此，蓝色、黑色或灰色西装将需要黑皮带和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西装应配棕色的皮带和鞋子。至于皮带的材料则应坚持使用皮质的。

首饰：

1、如果有的话，男士可以带结婚戒指和一副小巧柔和的袖扣（如配带法国袖扣，当然可以）。

2、除此之外，任何其他的首饰都不妥当。

3、手镯、项链或者纪念章都可能传递错误的信息。

大衣：

1、最安全以及最实用的颜色是米色和蓝色，应坚持穿这两种颜色的大衣。

2、当然，如果你能不穿就尽量不要穿（穿时显得累赘，脱下来显得零乱）。

化妆：

1、在此不主张男士去面试时化妆或在其职业生涯的任何时间里化妆。

职场低情商的表现(低情商才会做的五件事)？
人类社会重在社交，高情商者可以在人际关系的圈子中如鱼得水，而低情商者却往往步履维艰。显然，高情商者可以在社会中获得更多的物质利益以及人脉关系，往往正是这些因素，都会成为事业成功的关键。曾有智者总结过低情商者的五种行为，作为反面教材教育后世，今天我们正好来谈一谈：

一、揭领导的短处

领导终究是领导，虽然有些领导在公开场合总是宣称“上班是领导，下班是朋友”，但是从根本上来讲，这些话语只是流于表面的“场面话”，员工们千万不要当真，否则的话，若是在公开场合将领导作为兄弟相互扯皮，自己可就真的是太天真了。

明太祖朱元璋当上皇帝之后，他原来的老乡朋友都前来投奔，企图混个一官半职。老乡甲向朱元璋说道：“朱重八，你现在当了皇帝是很威风啊！想当年我们一起放牛、偷牛，被地主老财揍，还争抢瓦罐中的豆子吃，想一想真的是有趣”。几句话还没说完，朱元璋早已经气得脸色发绿，当即命人将甲拖出去砍了。

老乡乙来到朱元璋面前后，先是三跪九叩高呼万岁，接着道：“那年微臣伴驾扫荡庐州府，打破罐州城，汤将军逃跑，拿住豆将军，红孩子闹事，多亏菜将军”。朱元璋听罢大喜，知道此人碍于自己的面子懂得避讳，随即将其封官。由此可见，情商的高低会给人带来不同的结果，甚至可能会影响其一生的命运。

二、得罪太多人

清代大臣俞鸿图，曾是康熙年间的进士，在雍正继位后，又成为朝廷内炙手可热的言官。然而俞鸿图本人性格孤僻且耿直，向来不喜欢与其他人交往，并且喜欢在朝廷之上弹劾其他官员。久而久之，官场同僚都对其敬而远之，生怕有什么把柄落在他的手上。

人的一生不可能一帆风顺，俞鸿图也有走背运的时候，一次他因直言触怒了雍正皇帝，气得皇帝直接将其下狱。直到雍正皇帝消气后才想将其释放，但皇帝也想留一个面子，等待其他大臣的求情。然而满朝文武却如提前商量好的一般，任凭雍正皇帝如何提醒暗示，居然没有一个人为其求情。最后，雍正皇帝无奈，只能将俞鸿图判为腰斩。

三、喜欢居功自傲

在单位中与领导共事，必须要牢记一点，凡是功劳都是领导的，凡是错误都是自己的，才能得到领导的赏识与提拔。曹操与袁绍在官渡决战之时，袁绍手下的谋士许攸前来投奔曹操，建议他烧掉袁绍屯粮的乌巢，才能获得战争的主动权。曹操依许攸季照做，果然大破袁绍，成为北方的霸主。然而，许攸却不知深浅，居然居功自傲起来，整日呼唤曹操的小名“阿瞒”，还吹嘘自己的功劳。时间久了，曹操开始讨厌许攸，最后随便找一个借口将其处死。

四、难以控制情绪

俗话说“冲动是魔鬼”，没错，人在冲动的时候，往往会做出一些不理智的行为，进而造成严重的后果，令自己后悔不已。毫无疑问，难以把控自己情绪，往往都是情商低的表现。唐代著名开国将领尉迟恭性如烈火，曾暴打江夏王李道宗，气得李世民单独召见他训话。最后李世民给他留下一句话，叫做“勉自修饬，无贻后悔也”，意思就是你自己心里有点数，不要做出让自己后悔的事。

然而尉迟敬德终究还是禀性难移，导致朝廷内流言蜚语众多，李世民也不得不将其调往征高丽的前线上去。从血肉横飞的战场归来后，尉迟敬德接受了教训，便如同换了一个人一样，从此在家中闭门不出，弹琴自乐，直至死去。

五、总是喝酒误事

有些人总是自制力很差，管不住自己的嘴，甚至嗜酒如命。喝酒往往会误事，酒能令人陶醉，更能令人麻木，酒后失言与酒后失态并不罕见，如果一个人管不住自己喝酒的嘴，那么此人的一生很难有所建树。

南北朝时期，南郡王刘义宣和孝武帝刘骏之间曾发生过摩擦，二人刀兵相向剑拔弩张。如果按照当时的形势估计，刘义宣凭借在荆襄一带长期经营的优势，完全可以击败孝武帝。然而令所有人都没想到的是，刘义宣手下号称”万人敌”的鲁爽却嗜酒如命。在发起战争之前，鲁爽喝得酩酊大醉，致使自己被敌方将领斩杀，三军无主将的局面一发不可收拾，直接导致刘义宣最后大败而归。

男人想在职场上“混”得风生水起，情商不能低，这五样错误要避免
克服情商低下可能是一个很难的问题，但从以上五个故事中吸取教训却并不难。只有从一点一滴做起，改变情商低的现状，我们才能在职场上游刃有余，最终走向成功。

手表对职场男人来说重要吗？
现在大家都可以用手机看时间了，所以很多人对于男士职场戴手表有一个疑问：还需要戴手表吗？戴不戴手表有区别吗？其实这就和女孩上班化妆是一个道理：需要化妆吗？化不化妆有区别吗？

如果你真的向女孩问了这个问题，可能会换来对方一个白眼，而你去问那些上班戴了手表的男士，估计也是同样的结果。那么戴不戴手表究竟有什么区别。

如今手表被人赋予了很多正向的含义，比如有时间观念，是成熟稳重有品位的象征，经常戴手表的人办事会比较靠谱等等，而职场中需要的就是办事稳妥的人，如果你经常带着一块手表，就会给人一种好的印象，尤其是认识没多久，或者去见客户，别人对你的第一印象肯定会加分。

另外，职场中很多公司是要求上班穿比较正式的衣服，或者要求穿西装，而手表在这个时候发挥的是一个配饰的作用，可以说是正装的标配。穿上正装，戴上一块手表，就给人一种很正式，很重视的感觉。

此外，如果说戴着一款品味不凡的手表，既有设计感，还有格调感，对于男士来说，哪怕不是在职场，就在日常生活中，也会给一种有品味的感觉，可以用来搭配服装和彰显个人魅力，让人显得干练、成熟稳重，所以这也是现在很多人明明可以很容易就能知道时间，却还戴一块手表的原因。

男人潜力股有什么表现？
现在很流行评价一个男人是不是潜力股。

但是大部分的评价都很肤浅。世俗的眼光更容易把事业小有成就的凤凰男评为潜力股，或者把进入热门行业的男人称为潜力股，或者把年纪轻轻就爬到了领导岗位的男人称为潜力股。

——其实，这些评价多少有些肤浅。

男人是不是潜力股， 不能单单看现在的事业发展状态怎样，必须在四个维度进行评估：

第一个维度：男人的经济实力和事业发展趋势

第二个维度：男人的感情价值观和生活情趣

第三个维度：男人的性格特质和心理健康度

第四个维度：男人的身体素质和生理机能

第一个维度：男人的经济实力和事业发展趋势——评四大指标

1、经济收入与支出的差值（无论能挣多少，都不能说明男人是潜力股，只有男人能存下多少，才能证明其真实的创富水准。那些有钱就花天酒地，花钱大手大脚的，家庭负担重的，都能通过收入支出的差值得到体现）

2、居所，产业，存款、股权等硬指标（其他诸如是不是开豪车，是不是花钱大方都不是很重要）

3、事业所在行业的可成长性空间大小（女怕嫁错郎，男怕入错行，即使很优秀的男人，进入了一个江河日下的行业，最终也只能是平庸一生或者被埋没一生）

4、是否自己掌握了核心技术和核心人脉（别看男人上班的单位是否气派，而要看男人在这个气派单位处于啥角色。同样在一个科技型企业上班，后勤岗位和研发岗位在十年后的档次差得不是一星半点）

第二个维度：男人的价值观和生活情趣——察三层境界

优秀的男人，没有那些豪言壮语和所谓高大上的价值观。

潜力股男人能够区别与普通男人的重大差别就是他们的价值观和生活情趣——这件直接影响男人的婚姻状态和琐碎日常生活的质量和幸福感。

看三层境界：

第一层：在困厄苦难中是否依然保持潇洒的姿态。（这一点，直接关系到一个很时尚的词语：触底反弹的高度）。

第二层：在重大挫折或被很多人非议瞧不起时是否能够保持自嘲的智慧和风度。（这一点，是一个男人拥有看透人心，驾驭大部分普通男人的关键潜力素质）

第三层：在顺风顺水，事业财运各方面都很红火时，是否改变其待人接物和原有的生活方式。（这一点，是一个男人内心操守和驾驭自己的总开关。很多事业才小有所成的男人，就抛弃“糟糠”之妻，另寻新欢，其根本的价值动因就在这里。）

第三个维度：男人的性格特质和心理健康度——看形貌四态

这四态，原本是一百多年前曾国藩留给后人识人观人的宝贵财富，只是今天的客观社会形态下，赋予了“四态”新内涵。

1、弱态。

男人，懂得伸屈有度，是一种智慧，但一个有潜力的男人，一定不会一味谄媚，一味忍让，一味退避。

在人际关系处理，性格特质方面如果呈现出过分的柔弱和妥协，甚至去跪舔，就叫“弱态”。这种男人，很难得到他人的真正尊重，成不了气候。

2、狂态。

曾国藩的原文是：“不衫不履，旁若无人，视为狂”。

这种人的日常表现是我行我素，看起来很超脱，豪放不羁，实则是不知敬畏，看淡规则，自以为是

有潜力的男人，既从容，也恭敬。

比如一个男人，要寻求帮助力量去办一件大事，如果不收敛自己，在帮助者面前不懂敬畏，你说帮他的人还愿意帮吗？尤其是现代社会，竞争激烈，资源有限，不低调的男人，狂妄的男人，无论多么有才干，都很难得到外援的助力。

3、疏懒态。

这也是不恭谨的一种表面形态。

疏懒，最大的致命伤在于：说话不过脑子，想到哪儿就说到哪儿。办事不过脑子，想怎么办就怎么办。

现在很多职场男人，在单位掌了点小权力，就自封山大王。在下属面前露出“疏懒态”。想骂下属就骂，想打就打，想撤职就撤职。看会办事一言堂，从不与人商量。拍脑袋决策，朝令夕改。这都是权力失控，呈现“疏懒态”的直观表现。——你说，即便是这个男人掌权了，有了地位，就他这副“疏懒态”呈现在下属面前，你能说没有下属心生恨意？你能说，不会出现一群下属联合起来搬倒他？——这种男人，出事儿是早迟的事情，倒台也是早迟的事情，与“潜力股”基本没啥关系。

4、周旋态。

曾国藩时代，把周旋态定义为：察言观色，见风使舵之徒。

在当今时代，周旋态更多地体现在趋炎附势，巧言令色，华而不实，追名逐利等方面。

总之，有“周旋态”的男人，看似很聪明，很机灵，处理事情很周全。但实际上都是耍小聪明，缺乏大智慧，看不清大趋势，搞不懂大是大非，缺乏对核心竞争能力的培育，成不了啥气候。

所谓：小胜靠智，大胜凭德！

周旋态男人，顶多能取得点小成绩而已，和“潜力股”还有较大的差距。

第四个维度：男人的身体素质和生理机能——观体貌四征

1、体型不臃肿，十个胖子有九个是“三高”，臃肿的男人身体素质很难说好。

2、体型不瘦弱，弱不禁风的男人，担不了事儿，折腾不起。身体折腾不起，动不动就生病，就累齁齁，想成啥大事儿，其实挺难的。

3、体毛茂盛程度。男性体毛是雄性动物性的重要特征。研究已经证实：在亚洲，男性体毛茂盛程度与成功程度平均水平呈正相关。体毛茂盛程度和健康水准，精力水平，生殖能力，都呈正相关。

所以，在西南的民间对男人的评价有一句俗语：有福之人，毛脚杆。

4、声音洪亮程度。男性的声音是否浑厚洪亮与综合发展水平呈正相关。我们都知道，无论社会怎样发达文明，我们会对那种白白净净，声音娘娘腔的男性侧目以对！

从上述四个维度的评估之后，我们可以得出男性潜力股的五大特征

特征一：是事业型但不是事业狂男人

所有的非事业型男人，都失去了成为潜力股的基本条件。

事业型和事业狂，有本质的差距。

（1）事业型，关乎成长性。一个无事业心，无干劲的人，多数是在社会上卑微，在家里腰杆都直不起的失败者——这种男人，即便就是G二代，F二代，有一辈子都花不完的钱财，其实也和“潜力股男人”这种称谓无关。

（2）事业狂，是一种病态。社会不欢迎事业狂，因为事业狂的性格中，多少有偏执成分。沾上了“事业狂”的毛病，不仅他们自己过得较劲，也会让他的团队和身边的人都过得很累，很不舒服。

家庭更不欢迎事业狂，一个家庭有一个事业狂，就会出现全家人经常等他一个人的状况，丧偶式婚姻，丧子式空巢老人，皆属此类。

特征二：是务实型而不是夸夸其谈的男人

夸夸其谈的男人，容易产生“晕轮效应”。尤其是年轻的女性，容易被这种男人迷惑。因为夸夸其谈的男人，往往会给女人一种“学养丰厚”“知识渊博”的假象。

夸夸其谈，本质上就是“忽悠”。

男人是否夸夸其谈，有四个指标可以判断：

1、貌似上知天文下知地理，古今中外无所不通无所不晓。

2、吹牛不打草稿，胡吹瞎侃的本事一流，但很多东西用来吹牛还行，不太实用。

3、遇到任何问题，张口就来，信口雌黄，不管是不是真懂，都能胡诌一气。

4、对女人，对身边人，乱许诺，乱表态，说完之后多数事情做不到，兑现不了。

务实型的男人，并不是不说话，也并非不发表意见，而是他们说话的特点和夸夸其谈的男人有显著区别。务实型男人说话的特点：

1、自己不懂的，直接承认不懂，直接回答，不知道。不会不懂装懂。

2、对实用价值大的问题，往往研究得比较透，不会蜻蜓点水，浅尝辄止。他们往往在一个或者几个领域，可以看到问题的本质，可以谈得很深很透，这种是真知道，而不是“半壶水响叮当”。

3、一般不发言，一旦发言必有真知灼见，具有很强的指导价值和可操作性。

特征三：是偏外向型而不是闷葫芦男人

性格是天生的，无法改变。

如果一个男人天生性格内向。无论他后天怎么努力，他也很难变得外向起来。

一个男人无论在事业上怎样优秀，如果在生活中是个不言不语的闷葫芦，了无生趣，其实也就不能算是潜力股了。因为和他生活在一起，完全感受不到幸福的氛围。

而且，闷葫芦的性格，本身会制约事业的进一步成长。

社会上几乎所有的成功人士，无论是理工男，技术男还是什么男，他们都属于偏外向的性格。

因为只有偏外向型的性格才能驾驭和统帅很多复杂困难的局面。

偏外向型男人的社会表征：

1、可能讨厌过度社交，但不会畏惧和逃避社交。

2、不害怕面对发布会，公众提问，媒体采访等公关社交活动。

3、不畏惧排斥参加不同类型的社交酒会，产品推介会等公众活动。

4、不畏惧面对上访，矛盾化解，纠纷调处等恼人局面。

特征四：是偏稳重型而不是思想幼稚的男人

（1）办事绝对是稳妥第一，不会盲目冒险，甚至可以说，不会去冒险，一切尽在掌握中。

（2）妥善处理周边男女关系，不会像花花公子那样去撩骚。

（3）对任何事情不会轻易下定论，不会随意评价任何事任何人。

（4）凡事不喜欢投机取巧，对重要的事更倾向于下“笨功夫”。

特征五：是乐观强健型而不是悲观萎靡放纵的男人

（1）有一种男人，工作能力很强，事业发展堪称优秀。

但这种事业发展从一开始就很优秀的男人也容易陷入一个怪圈：必须顺遂，忍受不了跌跟头。

换句话说，这种男人看起来非常优秀，但忍受不了丝毫的失败。

人生，不可能永远都是顺境。

这种男人因为长久的顺遂，缺乏必要的挫折免疫，因此，在顺遂时往往滋生自大，在挫折时，往往陷入悲观。

——这种男人，最容易被打倒后就爬不起来。对长长的人生路而言，这种男人，显然不是潜力股。

显然属于“高开低走”的类型。前半段看起来涨势喜人，一旦越过拐点，立马吧唧摔稀碎——这种男人，除非一辈子走好运，否则，其结果就是：

女人的前半生，分享他的成功；女人的后半生，去填补他的窟窿！

（2）有一种男人，各方面素质和表现都堪称是标准的“潜力股”，女人找到他，就像捡了宝似的。但是，这种男人有个看起来不起眼的“缺点”，生活不自律。

很多人感觉，生活不自律也不能算啥大毛病，但是这种观点是极端错误的。

因为生活不自律映射的，往往是身体潜在的大危机。

男人生活不自律的表征：

1、胡吃海塞。

2、抽烟酗酒。

3、通宵打牌赌博。

4、排斥一切形式的体力劳动和健身活动。

5、放纵情欲。

6、身体先天素质不佳，不知道保养，不爱惜身体。

一个优秀的男人，事业成功的男人，很难避免出现上述6条问题，

而具有上述6个特征的男人，可能在短期内看，没什么大不了。在45岁以下，也看不出明显的负面效应。可一旦过了45岁，很多不可预知的重大风险和凶险就扑面而来。

大概率，这种事业成功的优质男，在45岁以后，身体机能急剧蜕化，出现一系列严重副反应，想要得到一个相对长寿，相对健康的未来已经是最大的奢侈。

职场男士皮鞋款式怎么选？
鞋子很重要，尤其是对男人来说。

重要到什么程度呢？

如果你需要添置一系列服装，但又囊中羞涩，那就先买鞋子。西装、领带和大衣都可以挪后再买。

有人言之凿凿：在很多场合，一个人只要鞋子得体，人们就不会过份关注他的牛仔裤、次品衬衫和毛衣。

作为职场人，至少需要两双好鞋，因为鞋子穿后至少需要一两天的时间来恢复原状。所以，最好不要连续两天穿同一双鞋，皮鞋需要至少一天的休息，而如果你的脚出汗较多的话，你应该把皮鞋放在一边进行几天的通风。只有彻底干燥的皮鞋穿起来才舒服。如果你能很好的遵守这条一般原则，你自动就将你的皮鞋寿命延长了两到三倍。

事实上，如果你想在任何场合都有合适的鞋子穿，两双鞋子的配置是绝对不够的，你得多买几双不同风格的鞋子，以便在正式场合和非正式场合间能从容切换。

如何根据不同的场合搭配鞋子？

1、出席重大场合、正式商务场合时，着正式西装要搭配正装皮鞋。

正装皮鞋又称三接头皮鞋，它们在前端都有接头，呈三块皮料相接结构。分为内耳式和外耳式两种：内耳式皮鞋即鞋顶面两边系鞋带的双耳缝制在两侧鞋帮的下层；外耳式皮鞋则缝制在两侧鞋帮的上层。
？
内耳式皮鞋
外耳式皮鞋

内耳式比外耳式要稍微正式一点：因为带有封闭式鞋带的男鞋使得脚看上去像是穿了正装。

所有这类鞋中最正式的是黑色牛津鞋。所有重大场合或商务场合，黑色牛津鞋是搭配正式西装的首选。

另一款搭配度高的正装鞋是布洛克鞋。

布洛克鞋因其鞋面有雕花装饰，又被称为压花皮鞋。这种鞋在19世纪非常流行，它起源于传统的苏格兰皮鞋。这种鞋子最开始是适用于女鞋的，后来这种穿孔的风格被转移到了男鞋上，发展出了牛津鞋和布洛克鞋的混血风格。由于其乡村和民间因素较多，雕花皮鞋比源于城市的牛津鞋更纯朴粗犷，所以棕色的布洛克鞋，不仅可以搭配正式西装，还十分适合搭配休闲服饰。

2、平时上班、日常商务活动穿系带皮鞋就很正式了，在一些创意型行业，休闲鞋也大行其道。

休闲鞋是指易于穿脱的鞋，它包括软鞋以及各种滚边缝制的休闲鞋。休闲鞋一般没有系带鞋子正式，但它减轻了穿着者系鞋带和解鞋带的烦恼，而且比系带鞋更凉爽，所以自20世纪30年代休闲鞋首次在美国出现后，就迅速流行开来。今天，休闲鞋早已作为经典样式频频出现于职场，但在真正的正式场合，系带式鞋仍然是更好的选择。

值得一提的是，休闲鞋中有一款孟克鞋（又称僧侣鞋），在法国和德国特别流行，被认为正式度介于正式系带皮鞋和休闲便鞋之间，常与西服套装搭配行走于职场。

3、在非正式和商务休闲场合，鞋的选择就自由多了，你可以根据自己的衣服来搭配鞋子，更可充分展示个性进行各种混搭，事实上，现在休闲鞋、运动鞋搭配西服套装早就成了寻常，而非过去的禁忌了。

从正式、非正式再到休闲，鞋在造型元素性格上表现出明显的规律性：传统型高于异形、亮质高于毛质、黑色高于浅色、系带高于非系带、素面高于花面。总之，隐性元素高于显性元素，其实这也是社交职场的普遍原则。

excel隐藏没有数据空白区域？
方法：

1、选中数据区最后一行的下一行，快捷键Ctrl+Shift+↓（向下箭头）选中其它所有行；

2、在行号处单击右键-【隐藏】；

3、选中数据区最右侧一列的下一列，快捷键Ctrl+Shift+→（向右箭头）选中其它所有列，在列标处单击右键-【隐藏】即可。

解读：

此功能如果结合【审阅】功能一起使用，对数据的保护将起到很大的作用。

整个excel自动添加边框怎么加？
方法：

1、选定需要填充的单元格区域，单击【样式】选项卡中的【条件格式】-【新建规则】；

2、打开【新建规则】对话框，单击【选择规则类型】中的【使用公式确定要设置格式的单元格】；

3、在【为符合此公式的值设置格式】中输入：=(A7<>””)，单击右下角的【格式】；

4、打开【设置单元格格式】对话框，单击【边框】选项卡【预置】中的【外边框】，【确定】-【确定】即可。

解读：

在【设置单元格格式】对话框中，除了设置边框外，还可以对单元格中的【字体】和【填充】色进行设置。

男生工资是女生多少倍合适？
答：恋爱中男生的收入是女生收入的1.5-2倍是相对合适的。

男生工资是女生多少倍合适

1、恋爱是多面的，但又不是每一面都是对等的。收入差距是客现存在的，感情也是客现存在的，用收入差距去衡量感情有失偏颇，用感情来影响经济差距也举步维艰。

2、经济的差距代表了层次的差别。就拿一个老梗来说，“看平时吃惯牛排的他/她，愿不愿意陪你吃麻辣烫吧”，看似有抬杠的嫌疑，其实也不无道理。

3、不管是在恋爱中还是婚姻中，社会上都普遍认为，男生就是应该在外面打拼出一片天地，让心爱的女生可以在自己的保护圈内，不会有太大的生活压力。

4、女生也要工作，也要有自己的收入，但是作为男人，显然应该承担更多的责任和更大的压力。有数据显示，恋爱中男生的收入是女生收入的1.5-2倍是相对合适的。

女生工资比男生高好吗

1、个社会不管女生还是男生只要你肯付出劳动就有一定的收入，不过男生和女生的工资不能够成正比，男生和女生的职业和职位都各不相同。

2、没有什么不好的，只是对方的想法有问题而已，女人的工资高于男人的工资，夫妻俩在一起过日子，这也在所难免，并且随着社会的发展，女性的社会地位越来越高，在各个领域都有女强人，并且早已打破了女主内，男主外的局面。

3、随着社会的发展，人们的思想观念有所改变。男女之间有关于金钱的平衡，早已不是这样设定，甚至是被打破了。因为女人利用了自己的智慧和学识建立了实力，也证明了女人经济独立是非常容易的一件事情。即使是没有男人的帮助，依然可以顶起半边天。

最适合职场女性的颜色是哪些？
色彩对于穿衣搭配的重要性不言而喻，我们对一个人的直观印象，很大程度也来自于色彩的传递和印象，你喜欢什么样的颜色，也在不知不觉地暴露着你的喜好和心理。像图片中的绿色，因为太过于纯正，就会比较挑穿着者的肤色和气质。稍一不注意，就会穿不出应该有的时尚美感。不过相比鲜艳有彩色，那些相对来说比较清浊的颜色还是比较好搭配的。

黄色系、米色系、咖啡色系，相对来说比较中性，驾驭起来难度也不大，唯一需要注意的是要选择浅一些、亮一点的颜色，这样会显得皮肤白。或靠近脸部的单品选择白色。

天气渐渐转凉的时候，可以选择卡其色系的外套+米白的裙子，轻松随意凹出时尚范。

白色+蓝色，不会出错，永远经典，颜色的平凡无奇，需要款式的出奇不意才能穿出特别的味道来。长衬衫可以当衬衫裙单穿，也可以搭配内搭和裤子当开衫穿，帅气和利落都要有。

生活中可以来点色彩，但清浅的浊色就可以，不张扬、不过分。棕色系T恤+浅紫色半裙，看似不相干的颜色，看似冷和暖的对撞，却也可以融合得很好看。

浅紫色+白色，或浅紫深浅不一的同色系穿搭，有着浪漫和高贵的迷人风情。只需带一点点的浅紫，就立马轻盈通透起来。

同色不同质的绿色穿搭，小清新、小迷人，今年也特别流行绿色。

深浅不一的绿色，用色差轻松营造着层次，面料材质的不同应和着色差的单调。想要穿的雅致和优雅，可以考虑下同色不同质的穿法。

卡其色+天空蓝，这是属于夏天的颜色，蓝色的静谧，卡其色的知性，都能在这一刻得以安放。夏天的时空里，这样的配色刚刚好。

浅蓝色的一组搭配，利用白色来过渡，清浅的颜色本身会有些飘，可以用红唇和配饰来强化稳重感。

如果厌倦了有彩色，可以试试整套卡其色，安静详和、无压力的卡其色，表达着浓重的知性、优雅气质特点。

或许这样浅一些的亮光卡其色，亮光色的时尚属性强烈，正好打造出一个摩登、时尚、有气场的职场骨干精英形象。